Auxiliar Administrativo / Departamento Pessoal – Indústria e Comércio – Pretensão Salarial – São João de Meriti

Indústria e Comércio de Aços Planos e Longos com 50 anos no Mercado

Cargo: Auxiliar Administrativo / Departamento Pessoal

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

1.
Recrutamento e Seleção Conduzir o processo seletivo de ponta a ponta, desde a abertura da vaga até a escolha final.
Realizar a triagem e filtragem de currículos alinhados ao perfil desejado.
Organizar a agenda de entrevistas e dinâmicas com os candidatos selecionados.
2.
Admissão e Integração Solicitar e conferir toda a documentação necessária para o registro.
Realizar a qualificação cadastral e inserir os dados do novo colaborador no sistema de folha.
Apresentar formalmente as condições da vaga e integrar o profissional à empresa.
3.
Gestão de Benefícios e Férias
Controlar e calcular a concessão de férias conforme a escala programada.
Operar os sistemas de benefícios (Ticket e RioCard), realizando a inclusão de novos usuários.
Processar o pedido e a compra mensal dos benefícios da equipe.
4.
Jornada de Trabalho e Ponto
Realizar a apuração e contagem manual dos cartões de ponto dos colaboradores.
Consolidar as horas trabalhadas, faltas e atrasos para os fechamentos mensais.
5.
Folha de Pagamento e Rotinas Financeiras
Processar o cálculo do adiantamento salarial mensal.
Executar o fechamento da folha de pagamento com base no ponto e demais variáveis (bônus, descontos, etc.).
6.
Rescisão e Desligamento
Calcular as verbas rescisórias de forma precisa e dentro dos prazos legais.
Conferir a documentação rescisória e conduzir o processo de homologação trabalhista.
7.
Organização e Suporte Técnico
Manter o arquivo físico e digital do setor rigorosamente organizado.
Separar e preparar documentações específicas para fiscalizações e processos trabalhistas.
Gerenciar o estoque de EPIs, realizando o recebimento, conferência, controle e entrega aos funcionários.
8.
Atendimento Interno
Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre pagamentos, benefícios e direitos.
Orientar a equipe em relação às normas internas e dúvidas de legislação trabalhista.

Formação e experiências desejáveis:

Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência mínima de 1 ano atuando diretamente com rotinas de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos generalista.
Domínio do Pacote Office, com foco em Excel (para controle de planilhas de ponto, benefícios e EPIs) e Word (para preenchimento de contratos e comunicados).

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Eden

Cidade: São João de Meriti

Benefícios:

– Vale-transporte
– Vale-alimentação
– Refeição no Local

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:15 e sábado das 08:00 às 12:00 (com 01:15 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial

Informações Adicionais:

Será considerado um diferencial o conhecimento em sistemas integrados de folha de pagamento (Alterdata) e eSocial.