Assistente de Recursos Humanos Júnior – Varejo – R$ 3.220,00 – Fazenda Botafogo

Rede de Supermercados no Rio e Grande Rio

Cargo: Assistente de Recursos Humanos Júnior

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos;
Prestar suporte às lojas da rede nas demandas relacionadas a Recursos Humanos;
Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas;
Apoiar o processo de admissão e integração de novos colaboradores;
Realizar atendimento e suporte aos colaboradores, direcionando dúvidas e demandas para as áreas responsáveis;
Auxiliar na organização e atualização de documentos, controles e indicadores de recursos humanos;
Apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento, como organização de treinamentos, listas de presença, materiais, avaliações e acompanhamento dos participantes;
Auxiliar na organização de campanhas e ações internas de recursos humanos;
Apoiar programas de integração, desenvolvimento e acompanhamento de colaboradores;
Elaborar e atualizar planilhas, relatórios e controles da área;

Formação e experiências desejáveis:

Ensino superior cursando ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Desejável experiência anterior em Recursos Humanos, especialmente em ambiente de varejo;
Conhecimento ou experiência em Treinamento e Desenvolvimento será considerado um diferencial;
Conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel;
Desejável conhecimento em sistemas de recursos humanos;

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Fazenda Botafogo

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-transporte
– Refeição no Local
– Cesta Básica
– Convênio Faculdade

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 07:30 às 17:30 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 3.220,00

Informações Adicionais:

Boa comunicação verbal e escrita;
Organização e atenção aos detalhes;
Proatividade e iniciativa;
Bom relacionamento interpessoal;
Facilidade para trabalhar em equipe;
Perfil dinâmico, flexível e orientado para atendimento;
Empatia e habilidade para lidar com diferentes perfis de colaboradores;
Responsabilidade, ética e discrição no tratamento de informações