Assistente de Recursos Humanos – Escritório Administrativo – R$ 2.500,00 – Barra Olímpica

Escritório administrativo consultoria

Cargo: Assistente de Recursos Humanos

Regime de Contratação: CLT – Efetivo.

Número de vagas: 1.

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Recrutamento e Seleção Receber e analisar as solicitações de contratação dos clientes.
Apoiar na elaboração e divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e bancos de talentos.
Realizar triagem e análise de currículos de acordo com o perfil solicitado pelo cliente.
Realizar contato com candidatos para apresentação da oportunidade e alinhamento de informações.
Conduzir entrevistas iniciais e entrevistas por competências, conforme orientação e metodologia da consultoria.
Aplicar testes e avaliações previamente definidos.
Realizar busca ativa de candidatos (hunting) para posições específicas.
Elaborar pareceres e relatórios dos candidatos entrevistados.
Organizar e acompanhar o processo seletivo até a etapa de contratação.
Manter os candidatos informados sobre o andamento do processo.
Atualizar e organizar o banco de talentos.
Atendimento aos clientes Receber e organizar informações sobre as vagas e necessidades de contratação dos clientes.
Manter comunicação com os responsáveis de recursos humanos e gestores das empresas atendidas.
Acompanhar prazos e etapas dos processos seletivos.
Solicitar feedbacks aos clientes sobre candidatos apresentados.
Apoiar na elaboração de relatórios de acompanhamento e indicadores dos processos.
Garantir que os candidatos apresentados estejam alinhados ao perfil técnico e comportamental solicitado.
Rotinas administrativas de recursos humanos Manter sistemas, planilhas e ferramentas de recrutamento atualizados.
Organizar documentos e informações dos processos seletivos.
Controlar agenda de entrevistas e reuniões.
Acompanhar indicadores de recrutamento, como quantidade de candidatos, entrevistas, vagas preenchidas e tempo de fechamento.
Apoiar a elaboração de relatórios gerenciais.
Garantir a organização e confidencialidade das informações de candidatos e clientes.

Formação e experiências desejáveis:

Competências desejadas Técnicas Conhecimento básico de processos de recrutamento e seleção.
Familiaridade com plataformas de vagas e LinkedIn.
Conhecimento de entrevista e triagem de candidatos.
Pacote Office / Google Workspace.
Boa capacidade de organização e controle de informações.
Diferenciais Experiência em consultoria de recursos humanos ou agência de recrutamento.
Experiência com recrutamento de alto volume.
Conhecimento em hunting e abordagem de candidatos.
Conhecimento de entrevistas por competências.

Forma de trabalho: presencial.

Bairro: Barra Olímpica.

Cidade: Rio de Janeiro.

Benefícios:

– Vale-transporte
– Vale-refeição

Horário de expediente: de segunda a sexta-feira, das 09:00 às 18:00 (com 1 hora de almoço).

Salário: R$ 2.500,00.

Informações Adicionais:

Comportamentais Comunicação clara e profissional.
Organização e atenção aos detalhes.
Proatividade.
Agilidade.
Boa capacidade de relacionamento interpessoal.
Senso de urgência e cumprimento de prazos.
Empatia e habilidade para lidar com candidatos.
Postura profissional no relacionamento com clientes.
Capacidade de trabalhar com múltiplos processos simultaneamente.