- Estágio em Nutrição – Gastronomia Corporativa – R$ 700,00 – Humaitá
- Técnico de Laboratório – Laboratório – R$ 1.750,04 – Niterói – 2 vagas
- Operador de Loja / Entregador – Padaria – até R$ 1.818,00 – Barra da Tijuca
- Técnico em Segurança do Trabalho – Saúde – Pretensão Salarial – Niterói
Empresa no ramo do varejo
Cargo: Assistente de Recursos Humanos
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 2
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
O Assistente de RH / DP é responsável por apoiar as rotinas de Recrutamento e Seleção atuando no processo de admissão, organização documental e cadastros legais, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e suporte às demais áreas da empresa.
Formação e experiências desejáveis:
Principais Responsabilidades
Realizar o cadastro preliminar de colaboradores no eSocial, assegurando o correto envio das informações obrigatórias.
Efetuar a conferência, solicitação e cobrança de documentos admissionais dos colaboradores.
Efetuar cadastro nos sites de transporte;
Solicitar passagem e alimentação quando necessário;
Emitir contratos de trabalho, termos e documentos admissionais, conforme o tipo de contratação.
Realizar a emissão de crachás de identificação.
Efetuar a inclusão de colaboradores no sistema de ponto eletrônico.
Elaborar e atualizar planilhas de controle relacionadas a admissões: integração, passagem, uniforme.
Realizar o cadastro de Jovem Aprendiz, conforme legislação vigente.
Efetuar o cadastro de colaboradores PCD, garantindo o cumprimento das cotas legais.
Apoiar as rotinas administrativas do RH / DP e prestar suporte aos colaboradores quando necessário.
Garantir a entrega dos dossiês para o DP dentro do prazo.
Realizar viagens quando necessário para realização de auditorias.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Centro
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Convênio Faculdade
Horário de Expediente: Seg à Qui 08h00 às 18h00 e Sex 08h00 às 17h00
Salário: R$ 2.500,00
Informações Adicionais:
Requisitos
Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas).
Conhecimento básico em legislação trabalhista e eSocial.
Experiência prévia em rotinas de RH / DP.
Conhecimento básico a intermediário em Excel / planilhas.