Assistente de Recursos Humanos – Locadora de Veículos – Pretensão Salarial – Caju – 2 vagas

Frota de caminhões de limpeza urbana

Cargo: Assistente de Recursos Humanos

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 2

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Alinhar o perfil da vaga com o gestor solicitante para ser mais assertivo na divulgação;
Divulgar as vagas nas plataformas de empregos (Catho, Infojobs, Indeed, etc.) para captar bons curriculos;
Triar os currículos analisando as experiências dos candidãos para encontrar o melhor perfil;
Realizar entrevistas e dinâmicas de acordo com o perfil da vaga para contratar o melhor profissional;
Fazer a devolitiva dos processos seletivos para todos os candidados (aprovados e reprovados), por telefone e / ou e-mail informando o status da vaga;
Recolher a documentação do candidato aprovado seguindo o check list para encaminhar para a contabilidade;
Confeccionar e liberar o crachá provisório para o novo colaborador;
Efetuar a integração dos novos colaboradores, juntamente com o técnico em segurança do trabalho, para explicar pontos importantes na realização do trabalho;
Fazer o controle da prazo de experiências dos novos colaboradores através de feedbacks dos gestores para efetivar o contrato de trabalho;
Realizar ronda diária pela empresa verificando o andamento do trabalho e tirar dúvidas dos colaboradores para identificar e resolver problemas pontuais;
Preencher e atualizar o arquivo de funcionários com as informações e documentações necessárias para compra e controle de VT e / ou vale combustível;
Manter o arquivo de contatos dos funcionários (Telefone, endereço, e-mail, etc.) atualizados para possíveis emergências Fazer o controle de vencimento de férias, ajustando as datas com o gestor do setor e a diretoria para direcionarmos as coberturas;
Digitalizar a documentação dos funcionários (admissão e demissão) para arquivamento em nuvem e encaminhar para a Contabilidade;
Controlar faltas e substituições através de uma planilha para realizar o desconto quando necessário;
Controlar a distribuição das linhas corporativas e celulares da empresa garantindo a efetividade do procedimento;
Ajudar na organização dos treinamentos (arrumanção da sala, preparação do coffe break, lista de presença, etc) para um bom andamento da atividade;
Planejar e realizar ações de endomarketing com atividades relevantes e alinhadas a cultura para a aumentar o engajameto e satisfação dos colaboradores;
Organizar e realizar a comemoração dos aniversariantes do mês;

Formação e experiências desejáveis:

Preferência que tenha trabalhado em fábrica, que tenha experiência com grandes volumes, canteiro de obra, entre outros.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Caju

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-transporte
– Vale-refeição
– Convênio Médico

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial

Informações Adicionais:

Proativo(a);
Comunicativo(a)