- Auxiliar de Atendimento – Agência de Publicidade – Pretensão Salarial – Centro RJ – 2 vagas
- Auxiliar de Atendimento – Comunicação – Pretensão Salarial – Centro RJ – 2 vagas
- Assistente Administrativo – Indústria – R$ 2.345,00 – Guaratiba – 2 vagas
- Recepcionista Hostess – Restaurante – R$ 1.747,20 + Comissão – Barra da Tijuca
Escritório especializado em direito bancário
Cargo: Assistente de Recursos Humanos
Regime de Contratação: Pessoa Jurídica/MEI
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Estamos em busca de um(a) assistente de recursos humanos para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo diretamente para a estruturação e fortalecimento do setor de Recursos Humanos.
Buscamos uma pessoa organizada, proativa, comunicativa e com olhar humano, mas também analítico, que queira crescer junto com a empresa e participar da construção de processos modernos e eficientes de recursos humanos.
Formação e experiências desejáveis:
Requisitos e experiências desejadas:
Experiência com recrutamento e seleção;
Triagem de currículos, entrevistas e alinhamento de perfil com gestores;
Experiência com onboarding e integração de novos colaboradores;
Apoio em ações de treinamento e desenvolvimento;
Vivência com rotinas administrativas de recursos humanos e departamento pessoal;
Organização de documentos e controle de processos internos;
Acompanhamento de período de experiência e avaliações;
Boa comunicação escrita e verbal;
Perfil organizado, discreto e com senso de prioridade;
Facilidade com sistemas, planilhas e tecnologia;
Conhecimento em Excel / Google Sheets;
Diferencial: experiência com indicadores de recursos humanos, endomarketing, clima organizacional, treinamentos, gestão de desempenho e construção de processos.
Forma de Trabalho: Híbrido
Bairro: Centro
Cidade: Rio de Janeiro
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: Enviar pretensão salarial
Informações Adicionais:
O que esperamos dessa pessoa:
Apoie na estruturação de um recursos humanos moderno e estratégico;
Tenha olhar para desenvolvimento humano e cultura organizacional;
Ajude a criar processos mais eficientes e organizados;
Consiga atuar com autonomia, mas também em equipe;
Tenha postura acolhedora, profissional e senso de dono.
A ideia é construir recursos humanos cada vez mais completos, com foco em desenvolvimento de pessoas, cultura, treinamento, organização de processos, performance e experiência do colaborador.