Assistente de Governança – Hotel – R$ 2.213,77 – Barra da Tijuca – 4 vagas

Rede de hotelaria

Cargo: Assistente de Governança

Regime de Contratação: CLT – Efetivo.

Número de vagas: 4.

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Limpeza, higienização e conservação de todas as dependências e instalações do hotel, inclusive das unidades habitacionais (UH) ocupadas ou não, seguindo a qualidade e padrão estabelecidos, de forma a proporcionar ao hotel diariamente a totalidade de UHs prontas para venda/uso.
Principais Tarefas: Zelar pelo bem-estar dos hóspedes nas UH’s e nas demais áreas do hotel, uma vez que é responsável pela arrumação, limpeza e higienização: arrumação da cama, limpeza dos metais, varrer, aspirar, passar pano nos pisos, tirar pó dos móveis, tetos, portas, janelas, vidraças, escadas, equipamentos e objetos de decoração, limpar vidros e espelhos, lavar as instalações do banheiro, retirar o lixo, limpar portas e cabines de elevadores, extintores, caixas de incêndio, substituir enxoval e demais itens fornecidos pelo hotel;
Limpar escadas, pisos, passadeiras e tapetes, varrendo-os, lavando-os ou encerando-os e passando aspirador de pó, para retirar poeira e detritos;
Limpar e polir metais dos banheiros, áreas da piscina, restaurante, recepção, eventos, escritórios, escadas, portas, maçanetas, dobradiças; varrer, aspirar e passar pano nos pisos;
Proceder à limpeza das áreas comuns do hotel, varrendo diariamente as garagens, corredores, escadas e corrimãos, dando especial atenção aos metais;
Recolher e/ou auxiliar no recolhimento do lixo, usando carrinho próprio, observando o horário determinado para tal, colocando-o em local próprio e devidamente embalado;
Limpar e organizar a UH, inclusive quando houver pertences de hóspede, de acordo com as técnicas adequadas, utilizando materiais e EPI apropriados;
Arrumar banheiros, limpando e reabastecendo os itens descartáveis, como papel toalha, sabonete e papel higiênico, de forma a conservar as melhores condições de uso;
Zelar pelo bom funcionamento de todos os equipamentos do hotel, inclusive no interior da UH, acionando a manutenção ou seu superior sempre que necessário;
Limpar locais e equipamentos de serviço, como copas e carrinhos, e mantê-los organizados;
Registrar o consumo do minibar e repor os produtos;
Ter responsabilidade pelas chaves dos andares e pelos comunicadores que lhe são entregues;
Atender com eficiência as solicitações e reclamações dos hóspedes;
Zelar pelos pertences pessoais, hábitos, preferências e cultura de cada hóspede;
Zelar pelo patrimônio da empresa, conferindo os materiais, limpando e armazenando de forma adequada para não haver danos;
Zelar pelo estoque de roupas e produtos de minibar, acompanhando inventários e relatando quaisquer ocorrências com os materiais;
Relatar à liderança quaisquer ocorrências relativas ao trabalho, seja por meio de relatórios ou verbalmente;
Entregar ao superior os objetos achados e perdidos, devidamente identificados;
Preencher corretamente os relatórios e controles solicitados de acordo com as orientações recebidas pela liderança;
Cumprir as normas e procedimentos da empresa;
Cumprir as condições adequadas e o correto uso dos produtos de limpeza, equipamentos e EPI, assim como os utensílios e as técnicas da função;
Zelar por sua aparência pessoal e uniforme;
Preparar pedidos de material de trabalho;
Participar das reuniões do departamento, demais reuniões e treinamentos quando convidado;
Executar tarefas adicionais que podem eventualmente ser solicitadas pela liderança, desde que tais tarefas estejam relacionadas às rotinas do departamento de governança ou aos resultados a ele atribuídos e sejam oferecidos os insumos e as instruções necessárias à sua realização;
Substituir empregados do departamento de governança sempre que for solicitado, executando as atribuições do cargo substituído;
Zelar pela segurança, não abrindo portas a pessoas não autorizadas.
Todo funcionário que possui chave de UH deve utilizar a sua própria chave;
Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

Formação e experiências desejáveis:

Experiência na área.

Forma de trabalho: presencial.

Bairro: Barra da Tijuca.

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-transporte
– Refeição no local.
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Convênio Faculdade

Horário de expediente: escala 6×1 – 08h às 16:20h.

Salário: R$ 2.213,77.