- Auxiliar de Cozinha – Bar / Restaurante – R$ 1.629,10 + Comissão – Copacabana – 2 vagas – Sem Experiência
- Recepcionista Bilíngue – Hostel e Estudio de Yoga – R$ 1.621,00 – Centro RJ
- Técnico em Eletrônica – Segurança Eletrônica – Pretensão Salarial – Rio de Janeiro (Volante) – 5 vagas
- Caixa – Loja de Alimentos – R$ 1.800,00 – Campo Grande
Empresa Contábil
Cargo: Assistente de Departamento Pessoal Pleno
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Gestão da Folha de pagamento: Realiza o fechamento mensal, calculando proventos e descontos (como INSS e IRRF), além de processar o 13º salário.
Controle de Ponto: Faz a apuração de horas extras, banco de horas e adicionais noturnos, corrigindo divergências e preparando os dados para a folha.
Admissão e Demissão: Administra toda a documentação legal para contratações, realiza cálculos de verbas rescisórias e conduz o processo de desligamento.
Administração de Benefícios: Controla a concessão e o recálculo de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica.
Obrigações Legais: Prepara e transmite informações para o governo através do eSocial e emite guias de encargos trabalhistas (FGTS, INSS).
Atendimento ao Colaborador: Esclarece dúvidas sobre férias, holerites, abonos e demais direitos trabalhistas.
Formação e experiências desejáveis:
Experiência com sistema Domínio;
Experiência anterior como Assistente de departamento pessoal;
Nível superior – mínimo cursando;
Pacote Office.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Freguesia (Jacarepaguá)
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale-transporte
– Vale-alimentação
– Seguro de Vida em Grupo
Plano de saúde após experiência (50% empresa) e Wellhub.
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: R$ 2.900,00 até R$ 3.100,00
Informações Adicionais:
Comunicação eficaz: Saber expressar ideias com clareza e praticar a escuta ativa para evitar ruídos na equipe;
Trabalho em equipe: Habilidade de colaborar com diferentes áreas e construir um ambiente de confiança;
Resiliência e adaptabilidade: Saber lidar com mudanças rápidas, imprevistos e aprender com os erros;
Pro atividade e resolução de problemas: Atitude de antecipar cenários e buscar soluções práticas em vez de apenas apontar falhas.
Gestão do tempo e organização.
