Analista de Recursos Humanos – Agência de Trade Marketing – R$ 3.000,00 – Barra Olímpica – 2 vagas

Agência de trade marketing, situada na Barra Olímpica.

Cargo: Analista de Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção

Regime de Contratação: Autônomo.

Número de vagas: 2.

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Realizar processos de recrutamento e seleção em alta demanda, com grande volume de vagas simultâneas;
Divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento;
Triagem e análise de currículos de acordo com o perfil das vagas;
Realização de entrevistas por telefone, WhatsApp e videoconferência;
Condução de entrevistas e avaliação do perfil dos candidatos;
Realizar contato ativo com candidatos para apresentação das oportunidades;
Acompanhar o candidato durante todas as etapas do processo seletivo;
Realizar convocações, agendamentos de entrevistas, exames admissionais e demais etapas do processo;
Atualizar planilhas, sistemas e controles de candidatos;
Acompanhar indicadores e andamento das vagas;
Manter contato constante com candidatos e gestores para alinhamento das necessidades de contratação;
Atuar com foco em cumprimento de metas, prazos e fechamento de vagas;
Apoiar nas demais atividades relacionadas ao setor de Recursos Humanos.

Formação e experiências desejáveis:

Experiência anterior na área de Recursos Humanos, principalmente com Recrutamento e Seleção;
Experiência com recrutamento de alto volume será um diferencial importante;
Experiência com vagas operacionais, promotores de vendas ou trade marketing será considerada um diferencial;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização e capacidade de trabalhar com grande volume de informações;
Agilidade e senso de urgência;
Facilidade para trabalhar com WhatsApp, planilhas e sistemas de recrutamento;
Perfil dinâmico, proativo e orientado para resultados.

Forma de trabalho: presencial.

Bairro: Barra Olímpica.

Cidade: Rio de Janeiro.

Benefícios:

– Convênio Odontológico
Wellhub

Salário: R$ 3.000,00.

Informações Adicionais:

Buscamos um profissional ágil, organizado, comunicativo e com experiência em recrutamento de alto volume, que tenha facilidade para trabalhar com diversas vagas simultaneamente e consiga atuar com foco em resultados e cumprimento de prazos.
Diferencial: experiência com recrutamento para vagas em diferentes regiões e municípios de São Paulo, tendo facilidade para realizar captação de candidatos de acordo com a localização das vagas.