Hospital de referência na região, com foco em excelência no atendimento, cuidado humanizado e qualidade nos serviços de saúde.
Ambiente profissional, acolhedor e em constante crescimento, oferecendo oportunidades de desenvolvimento para sua equipe.

Cargo: Analista de Recursos Humanos

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Atuar como agente de disseminação e fortalecimento da cultura organizacional, por meio do desenvolvimento e da implementação de iniciativas estratégicas que reforcem os valores institucionais, promovam o engajamento dos colaboradores e incentivem o desenvolvimento, contribuindo para um ambiente organizacional mais integrado, colaborativo e alinhado aos objetivos da instituição.
Elaborar e executar o Plano Anual de Treinamento Planejar, organizar e acompanhar treinamentos presenciais, online e híbridos.
Desenvolver e atualizar conteúdos, materiais didáticos, apresentações e trilhas de aprendizagem.
Administrar a plataforma de treinamento Conduzir programas de integração de novos colaboradores.
Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de lideranças e formação de talentos.
Acompanhar indicadores de treinamento, como horas de capacitação, adesão, participação, eficácia e investimento.
Avaliar a efetividade dos treinamentos e propor melhorias contínuas.
Planejar e acompanhar os processos de avaliação de desempenho, mapeamento de competências e desenvolvimento individual (PDI).
Gerenciar fornecedores, consultorias e parceiros de treinamento.
Planejar, acompanhar e desenvolver ações voltadas a Pesquisa de Clima Organizacional.
Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, bem como executar e acompanhar as demais rotinas e atividades relacionadas à área de Recursos Humanos.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência em Treinamento e Desenvolvimento.
Levantamento de Necessidades de Treinamento.
Planejamento e organização de treinamentos e integrações.
Conhecimento em Educação Corporativa e Gestão por Competências.
Pacote Office

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Campo Grande

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-transporte
– Refeição no Local
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Convênio Faculdade
Wellhub (Gympass)

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 3.400,00

Informações Adicionais:

Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Organização e planejamento.
Proatividade e iniciativa.
Capacidade analítica.
Criatividade e inovação.
Trabalho em equipe.
Facilidade para conduzir apresentações e treinamentos.
Foco em resultados e desenvolvimento de pessoas.

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