Analista de Recursos Humanos – Gestão em Saúde – R$ 2.200,00 – Niterói

Gestão em Saúde

Cargo: Analista de Recursos Humanos

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas e acompanhamento de admissões.
Planejar, desenvolver e acompanhar ações de Treinamento e Desenvolvimento, levantamento de necessidades, integração de novos colaboradores e desenvolvimento de lideranças.
Implementar e acompanhar processos de avaliação de desempenho e feedbacks.
Atuar na gestão do clima organizacional, engajamento, comunicação interna e fortalecimento da cultura corporativa.
Acompanhar e administrar os processos de cargos, salários, remuneração e benefícios, propondo melhorias e práticas de valorização e retenção de talentos.
Apoiar e acompanhar os processos de Administração de Pessoal, incluindo admissões, desligamentos, férias, folha de pagamento e benefícios, garantindo o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.
Atuar como parceiro estratégico dos gestores, oferecendo suporte consultivo em questões relacionadas à gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e gestão de conflitos.
Identificar oportunidades de melhoria nos processos de recursos humanos, propondo e implementando projetos e ações voltados à eficiência organizacional.
Participar do planejamento estratégico de Recursos Humanos, alinhando as iniciativas de pessoas às metas e necessidades do negócio.
Diferenciais:
Experiência com implantação e estruturação de processos e políticas de recursos humanos.
Experiência com alto volume de contratação.
Conhecimento em ferramentas de gestão de desempenho e indicadores de recursos humanos.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência generalista nos subsistemas de Recursos Humanos.
Conhecimento em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho e Clima Organizacional.
Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Administração de Pessoal.
Conhecimento em indicadores de recursos humanos e elaboração de relatórios gerenciais.
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
Capacidade analítica, organização e planejamento.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Engenho do Mato

Cidade: Niterói

Benefícios:

– Vale-transporte
– Vale-alimentação
– Vale-refeição
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:12 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 2.200,00

Informações Adicionais:

Visão estratégica e sistêmica.
Comunicação assertiva e habilidade de relacionamento interpessoal.
Proatividade e senso de prioridade.
Capacidade de análise e resolução de problemas.
Inteligência emocional e habilidade para gestão de conflitos.
Perfil consultivo, colaborativo e orientado a resultados.
Capacidade de negociação e influência junto às lideranças.
Fácil acesso ao bairro Engenho do Mato – Niterói Salário: R$2200,00 + cartão Flash R$280,00 + VT