Analista de Folha de Pagamento – Estaleiro – Pretensão Salarial – Niterói

Estaleiro situado em Niterói contrata Analista de Folha de Pagamento presencial

Cargo: Analista de Folha de Pagamento

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Executa serviços diversos referentes à administração de pessoal, incluindo a manutenção e atualização de registros e controles (prontuários, ponto eletrônico, obrigações trabalhistas, previdenciárias, fiscal, etc.), processamento da folha de pagamento, encargos sociais, férias, contratações e demissões além do controle dos benefícios e obrigações anuais.
Diariamente processa admissões de novos funcionários, abrangendo a emissão dos prontuários, fichas de registro de funcionários, preenchimento da CTPS, abertura de conta bancária, confecção e entrega do crachá, vales e cartões de benefícios (VT, VR e assistência médica), cadastra no sistema e presta as orientações necessárias aos admitidos.
Providencia cópias dos documentos, colhe assinaturas para formalizar o processo, abre as pastas individuais e arquiva.
Formaliza demissões conforme orientações, lança as informações no sistema, faz os cálculos, cancela os benefícios, dá baixa nos documentos, programa e orienta a realização dos exames médicos demissionais, emite a documentação necessária, solicita o crédito das verbas rescisórias e acompanha a homologação junto ao sindicato da categoria, se for obrigatória e providencia o arquivo na documentação de demitidos.
Controla e processa as férias dos funcionários observando o vencimento dos períodos aquisitivos de acordo com a legislação e a programação do plano de férias anuais da empresa: lança no sistema o período de gôzo, faz os cálculos, atualiza documentos, imprime recibos, colhe assinaturas e solicita o crédito bancário dentro dos prazos legais.
Dá orientações aos funcionários quanto aos detalhes do pagamento e datas de saída e retorno.
Mantém o controle do ponto eletrônico para apuração de faltas, atrasos, serviços extraordinários, ausências médicas ou legais, alterações de horário e local de trabalho, etc.
Para elaboração da folha de pagamento.
Acessa o sistema e atualiza as marcações, conforme orientação, para controle de pagamentos e descontos.
Atende as áreas e funcionários orientando-os sobre a legislação trabalhista e previdenciária, cláusulas sindicais, acordo coletivo de trabalho, políticas internas, etc.
Visando a sua correta aplicação e prevenção de passivos trabalhistas.
Mantém-se atento às alterações na legislação (trabalhista, fiscal, previdenciária, etc.) que possam afetar sua rotina de trabalho e procedimentos internos através de acessos à Internet, leitura de boletins e informativos, orientações de consultorias, etc.
Atualiza os superiores sempre que necessário.
Mensalmente processa a folha de pagamento da empresa: importa os dados do ponto eletrônico, faz lançamentos manuais referentes a abonos de faltas, licenças, alterações cadastrais, entre outros, emite os relatórios e recibos de pagamento e solicita os créditos bancários bem como cuida da emissão e entrega dos relatórios legais e recolhimento dos encargos trabalhistas devidos.
Atende a funcionários esclarecendo-os quanto a eventuais dúvidas e fazendo as devidas correções, se necessário.
Quinzenalmente elabora o adiantamento salarial compreendendo atualizações e respectivos créditos bancários.

Formação e experiências desejáveis:

Experiência mínima de 3 anos na função de Analista de Departamento Pessoal / recursos humanos.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Centro

Cidade: Niterói

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Seguro de Vida em Grupo
– Convênio Faculdade

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 01:00 (com 18:00 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial

Informações Adicionais:

Comunicação escrita e verbal, cursos de legislação trabalhista, e-Social, Excel intermediário, Power Point intermediário e Word básico.