Analista de Departamento Pessoal – Escritório de Contabilidade – Pretensão Salarial – São João de Meriti

Escritório de contabilidade na Baixada Fluminense

Cargo: Analista de Departamento Pessoal

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Executar processos de admissão, demissão e rescisão de contratos de trabalho Realizar cálculo e conferência da folha de pagamento Apurar encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital) Controlar e calcular férias, 13º salário, afastamentos e licenças Enviar e acompanhar obrigações acessórias relacionadas ao Departamento Pessoal Atuar com eSocial, EFD-Reinf e demais sistemas governamentais Prestar atendimento e suporte aos clientes sobre dúvidas trabalhistas e rotinas de DP Manter atualizados cadastros de funcionários e documentação legal Acompanhar e aplicar a legislação trabalhista e previdenciária vigente Apoiar em fiscalizações, auditorias e homologações quando necessário Elaborar relatórios gerenciais e controles internos do departamento

Formação e experiências desejáveis:

Formação em ciências contábeis, conhecer o sistema domínio, pacote office completo.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Centro

Cidade: São João de Meriti

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Refeição
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial

Informações Adicionais:

Tenção aos detalhes e alto nível de organização Responsabilidade e comprometimento com prazos e confidencialidade Ética profissional e postura discreta (lidar com informações sensíveis) Boa comunicação verbal e escrita para atendimento aos clientes Proatividade na identificação e solução de problemas Capacidade analítica para interpretação da legislação trabalhista Gestão do tempo e priorização de tarefas Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal Resiliência e controle emocional, especialmente em períodos de fechamento de folha Flexibilidade e adaptação a mudanças, principalmente legais e sistêmicas Foco em resultados e qualidade nas entregas Postura consultiva, orientando clientes de forma clara e segura