- Assistente Administrativo de Loja – Empresa no Segmento Comércio – até R$ 2.125,00 – Barra da Tijuca
- Estágio em Pedagogia – Instituição de Ensino – R$ 867,00 – Campo Grande
- Estágio em Pedagogia – Instituição de Ensino – R$ 867,00 – Bento Ribeiro – 4 vagas
- Auxiliar de Manutenção Predial Sênior – Instituição de Ensino – R$ 3.163,50 – Zona Norte
Empresa de Logística na Zona Norte
Cargo: Analista de Departamento Pessoal
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Conduzir a folha de pagamento: lançamentos, cálculos, conferência, fechamento e holerites.
Calcular férias, 13º salário, rescisões, DSR, adicionais, horas extras e banco de horas.
Cuidar das obrigações legais: eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, INSS e IRRF.
Fazer a gestão do ponto (marcações, ajustes, faltas, atrasos e banco de horas) e enviar relatórios aos gestores.
Conduzir admissões e desligamentos, com documentação, prazos legais e homologações.
Controlar atestados, afastamentos e encaminhamentos ao INSS.
Administrar os benefícios: vale-transporte, cartão multibenefícios, saúde e bem-estar.
Garantir o cumprimento da convenção coletiva da categoria.
Dar apoio a processos trabalhistas, auditorias e fiscalizações.
Atividades de Recursos Humanos Conduzir processos de recrutamento e seleção: abertura de vagas, divulgação, triagem, entrevistas e retorno aos candidatos.
Organizar e aplicar a integração de novos colaboradores.
Planejar e acompanhar treinamentos, incluindo os registros de participação.
Apoiar a implantação e manutenção do Plano de Cargos e Salários.
Apoiar ações de clima organizacional, endomarketing e campanhas internas.
Acompanhar a aplicação do Código de Conduta e das políticas internas.
Fazer a mediação inicial de conflitos e o atendimento aos colaboradores, junto à liderança.
Elaborar indicadores de recursos humanos e departamento pessoal: absenteísmo, turnover, horas extras, headcount e custo de folha.
Propor melhorias nos processos e procedimentos da área.
Formação e experiências desejáveis:
Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Ciências Contábeis ou áreas afins.
Experiência comprovada em departamento pessoal e recursos humanos, de preferência em indústria.
Domínio de cálculos trabalhistas, da CLT, do eSocial e das obrigações acessórias.
Vivência em recrutamento e seleção e em integração de colaboradores.
Experiência com sistemas de folha, ponto eletrônico e plataformas de recrutamento.
Excel intermediário ou avançado.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Ramos
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale-transporte
– Vale-refeição
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 07:00 às 16:48 (com 01:00 de almoço)
Salário: R$ 2.500,00