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Cargo: Analista de Departamento Pessoal

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Buscamos um(a) profissional para atuar na área de Departamento Pessoal, com experiência em folha de pagamento, domínio da legislação trabalhista e previdenciária e conhecimento dos processos e obrigações relacionados à administração de pessoal.
A posição exige perfil analítico, organização, atenção aos detalhes e compromisso com a precisão das informações, o cumprimento dos prazos e a conformidade dos processos.

Executar o processamento da folha de pagamento, desde a conferência das informações até a geração de relatórios e arquivos para pagamento.
Realizar cálculos de salários, encargos sociais, tributos e demais verbas trabalhistas.
Processar férias, rescisões contratuais, afastamentos e outras movimentações de pessoal.
Gestão de benefícios.
Analisar e aplicar as disposições previstas na legislação trabalhista e previdenciária, nas convenções coletivas e nos acordos sindicais.
Manter atualizados os cadastros, registros e informações dos profissionais, assegurando a consistência dos dados da folha.
Preparar, conferir e transmitir obrigações acessórias, incluindo eSocial e DCTFWeb, além de outras aplicáveis ao processo.
Apoiar o atendimento a auditorias e fiscalizações, organizando documentos e disponibilizando informações pertinentes.
Orientar os profissionais em dúvidas relacionadas à folha de pagamento e às rotinas de Departamento Pessoal.
Acompanhar alterações na legislação e nos procedimentos da área, contribuindo para a conformidade das operações.
Identificar oportunidades de melhoria e participar de iniciativas voltadas à otimização e à eficiência dos processos.
Utilizar sistemas de folha de pagamento, ferramentas de produtividade e recursos tecnológicos para apoiar a execução das atividades.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência comprovada com processamento e conferência de folha de pagamento.
Conhecimento consistente da legislação trabalhista e previdenciária.
Conhecimento imprescindível no sistema TOTVS RM.
Conhecimento de eSocial e demais obrigações acessórias relacionadas ao Departamento Pessoal.
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas às rotinas administrativas será considerada relevante.
Disponibilidade para participar de treinamentos e acompanhar atualizações técnicas e legais.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Freguesia

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-transporte
– Seguro de Vida em Grupo

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:48 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 4.500,00

Informações Adicionais:

Organização e atenção aos detalhes.
Capacidade analítica e facilidade para lidar com informações e cálculos.
Compromisso com prazos, qualidade e confidencialidade dos dados.
Responsabilidade no tratamento de informações pessoais e financeiras.
Boa comunicação e postura colaborativa.
Iniciativa para identificar inconsistências e propor melhorias nos processos.

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