Empresa do Segmento Financeiro

Cargo: Analista Comercial Júnior

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 10

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Outbound: Realizar contato ativo com potenciais clientes através de múltiplos canais, utilizando cold call, chat e e-mail.
Jornada de ponta a ponta: Conduzir o cliente por todo o funil comercial, desde o primeiro contato, apresentação das soluções, até o fechamento e a fidelização.
Abertura de contas e credenciamento: Realizar o processo de abertura de contas Santander e o credenciamento de maquininhas Getnet.
Venda consultiva: Identificar as necessidades do cliente para oferecer as melhores soluções em adquirência, taxas, e serviços financeiros.
Pós-venda e ativação: Acompanhar o cliente após a contratação para garantir o faturamento na maquininha, ativação da conta e fortalecimento do relacionamento.
Foco em metas: Trabalhar com metas diárias e mensais de ligações, conversões, abertura de contas e volume de vendas.
Gestão de dados: Registrar todas as interações e gerenciar o funil de vendas no sistema corporativo

Formação e experiências desejáveis:

Foco Exclusivo em Outbound: Experiência sólida e comprovada em vendas ativas por cold call e canais digitais.
Perfil Comercial Puro: Buscamos profissionais orientados a fechamento e resultados.
Atenção: Esta oportunidade não contempla atendimento passivo, suporte ao cliente, SAC, receptivo ou resolução de chamados.
O escopo é 100% voltada para conversão ativa.
Escolaridade Flexível: Ensino Superior (cursando ou completo) será considerado um diferencial, contudo, profissionais com Ensino Médio completo não serão desclassificados, desde que possuam a bagagem comercial ativa.
Resiliência e Persuasão: Excelente oratória, alta capacidade de contorno de objeções, ambição financeira e facilidade para trabalhar sob o estímulo de metas diárias.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Centro do Rio de Janeiro

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-transporte
– Vale-alimentação
– Vale-refeição
– Convênio Médico
– Seguro de Vida em Grupo
– PLR ou Bonificações

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 2.050,00 + 01% – Premiação voltada as entregas realizadas.

Informações Adicionais:

Como funciona o nosso Processo Seletivo:
Dinâmica de Grupo (Presencial): Primeira etapa focada em comunicação, desenvoltura e simulação de cenários comerciais.
Entrevista com o recursos humanos (Presencial ou On-line): Bate-papo para alinhamento de perfil, cultura e expectativas.
Entrevista com os CEOs (Presencial): Etapa final de direcionamento estratégico e aprovação do candidato.

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