Ajudante de Caminhão – Indústria de Alimentos – Pretensão Salarial – Irajá – 5 vagas – Sem Experiência

Indústria de alimentos

Cargo: Ajudante de Caminhão

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 5

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Separar os produtos (congelados e secos) de acordo com o pedido do cliente, para as entregas;
Armazenar os produtos separados no caminhão de forma organizada facilitando a entrega com agilidade;
Realizar a descarga e entrega dos produtos nos estabelecimentos dos clientes conferindo com o pedido, evitando falta ou sobra de mercadorias;
Acompanhar a conferência do cliente, pegando sua assinatura de confirmação de recebimento e / ou valor do para pagamento do pedido;
Auxiliar o motorista no malote, organizando notas e valores recebidos para baixas de entregas e pagamentos no sistema;
Acompanhar o motorista na rota de entregas, auxiliando no atendimento telefônico e estacionamento para evitar multas.

Formação e experiências desejáveis:

O ajudante de caminhão é responsável por auxiliar no carregamento e descarregamento de mercadorias, conferindo produtos e organizando a carga com segurança.
Também apoia o motorista nas manobras, na orientação do veículo e na entrega dos itens aos clientes, garantindo agilidade e bom atendimento.
Além disso, cuida da organização do local de trabalho, segue normas de segurança e ajuda a preservar o caminhão e a carga.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Irajá

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Convênio Odontológico

Horário de Expediente: A combinar

Salário: Enviar pretensão salarial

Informações Adicionais:

Proatividade e disposição para auxiliar em diferentes tarefas
Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe
Organização e atenção aos detalhes
Pontualidade e responsabilidade
Resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão
Compromisso com segurança e boas práticas
Boa comunicação e postura profissional diante dos clientes
Disponibilidade para viagens ou horas extras (caso necessário)
Exigência de esforço físico para carga e descarga
Utilização de EPIs fornecidos pela empresa
Treinamento interno para procedimentos de entrega e segurança
Possível atuação em diferentes rotas ou setores da empresa
Salário e benefícios compatíveis com o mercado (vale-transporte, vale-refeição, etc.)
Trabalho em regime CLT