Auxiliar de Expedição – Fábrica de Alimentos – Pretensão Salarial – São João de Meriti

Fábrica de Alimentos

Cargo: Auxiliar de Expedição

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Auxiliar nas atividades de separação, conferência, organização e expedição de produtos acabados, garantindo que os pedidos sejam preparados corretamente para o envio.
Realizar a conferência de quantidades, identificação e condições dos produtos, apoiar o carregamento e descarregamento de mercadorias, organizar os produtos conforme os pedidos e manter o ambiente de trabalho limpo e organizado.
Seguir os procedimentos internos de armazenamento, movimentação e conservação dos alimentos, garantindo a integridade dos produtos durante todo o processo de expedição.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino médio completo;
Experiência anterior em expedição, estoque ou logística será um diferencial;
Desejável experiência em indústria de alimentos;
Conhecimento básico em conferência e separação de mercadorias;
Conhecimento básico de informática será um diferencial;
Desejável conhecimento em armazenamento e movimentação de produtos.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Coelho da Rocha

Cidade: São João de Meriti

Benefícios:

– Vale-transporte
– Refeição no Local
– Cesta Básica
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Convênio Faculdade

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 07:00 às 16:00 e sábado das 07:00 às 11:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial

Informações Adicionais:

Organização e atenção aos detalhes;
Agilidade e dinamismo;
Responsabilidade e comprometimento;
Pontualidade e assiduidade;
Facilidade para trabalhar em equipe;
Proatividade;
Boa comunicação;
Cuidado com a conservação e integridade dos produtos.
Informações adicionais da vaga
Atuação em fábrica de alimentos de médio porte na Baixada Fluminense;
Trabalho presencial no setor de expedição;
Atividades que podem envolver movimentação de cargas e esforço físico;
Necessária disponibilidade para trabalhar em turnos, conforme necessidade da empresa;
Utilização obrigatória de uniforme e EPIs fornecidos pela empresa;
Cumprimento dos procedimentos de higiene, segurança e conservação dos alimentos.