Vendedor(a) Externo(a) – Segmento de Seguros – Proteção Veicular – R$ 1.700,00 + Comissão – Nova Iguaçu – Sem Experiência

Somos uma corretora de seguros especializada em oferecer soluções para proteção e tranquilidade de nossos clientes.

Cargo: Vendedor(a) Externo(a) – Segmento de Seguros

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Atuar como Vendedor(a) Externo(a) na GN Noronha Corretora de Seguros, realizando prospecção ativa de clientes e comercialização de produtos de seguros.
O profissional será responsável por identificar oportunidades de negócios, abordar potenciais clientes, apresentar soluções de proteção, negociar e concretizar vendas.

Realizar prospecção ativa de novos clientes dentro e nas proximidades do posto de combustível.
Abordar clientes de forma consultiva, identificando suas necessidades.
Apresentar e comercializar produtos e serviços de seguros.
Realizar cotações, negociações e fechamento de contratos.
Desenvolver estratégias para captação de novos clientes e parcerias.
Manter relacionamento e acompanhar os clientes durante o processo de venda.
Trabalhar com metas individuais e contribuir para os resultados da empresa.
Registrar atendimentos e acompanhar oportunidades comerciais.
Perfil desejado: profissional comunicativo, proativo, persuasivo, com iniciativa, facilidade de relacionamento interpessoal e foco em resultados.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino médio completo

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Santa Rita

Cidade: Nova Iguaçu

Benefícios:

– Vale-transporte
– Vale-alimentação
Salário fixo mensal.
Comissão sobre vendas realizadas.
Premiações por atingimento de metas.
Ajuda de custo.
Treinamento e capacitação profissional.
Oportunidade de crescimento profissional.
Ambiente de trabalho colaborativo.

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 1.700,00 + 20% sobre as vendas

Informações Adicionais:

Buscamos um profissional com perfil comercial, comunicativo, dinâmico e que tenha iniciativa para prospectar clientes e identificar oportunidades de vendas.
Características comportamentais desejadas:
Boa comunicação e facilidade de abordagem ao público.
Perfil vendedor, persuasivo e negociador.
Proatividade e iniciativa.
Foco em metas e resultados.
Organização e comprometimento.
Facilidade para trabalhar em equipe.
Responsabilidade e pontualidade.
Persistência e resiliência diante de desafios.
Ambição profissional e vontade de crescer.
Informações adicionais:
Local de trabalho: loja comercial dentro de posto de combustível.
Atuação com atendimento presencial e prospecção ativa.
Contato direto com grande fluxo de potenciais clientes.
Trabalho com metas comerciais e campanhas de incentivo.
Remuneração composta por salário fixo, comissões e premiações por desempenho.
Oportunidade de crescimento profissional na área comercial.