Vendedor(a) – Loja de Pisos e Revestimentos – R$ 1.964,19 + Comissão – São João de Meriti

Atacadão dos Pisos

Cargo: Vendedor(a)

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

O vendedor é responsável por realizar vendas, atender clientes, gerenciar estoque e manter a organização da loja.
Além disso, deve fornecer informações sobre produtos e serviços e garantir uma experiência de compra satisfatória.
Principais Responsabilidades 1.
Atendimento ao Cliente: Recepcionar e atender clientes de forma eficiente e cortês.
2.
Vendas: Realizar vendas de produtos, alcançando metas estabelecidas.
3.
Demonstração de Produtos: Apresentar e demonstrar produtos para clientes.
4.
Gestão de Estoque: Controlar estoque, realizar inventários e solicitar reposição.
5.
Realizar trocas e devoluções, quando solicitado.
6.
Manutenção da Loja: Manter a loja organizada, limpa e arrumada.
7.
Suporte Administrativo: Realizar tarefas administrativas, como registro de vendas e relatórios.
8.
Canais de vendas: loja física, atendimento telefônico e WhatsApp.
Competências Técnicas 1.
Conhecimento dos produtos e serviços oferecidos.
2.
Técnicas de vendas e negociação.
3.
Gestão de estoque e controle de inventário.
4.
Conhecimento básico de informática.
5.
Utilização de CRM para apoio nas vendas.
Competências Sociais 1.
Comunicação eficaz e respeitosa.
2.
Trabalho em equipe e colaboração.
3.
Adaptação a situações e clientes diferentes.
4.
Empatia e orientação ao cliente.
Competências Emocionais 1.
Proatividade e iniciativa 2.
Paciência e lidar com situações difíceis.
3.
Resiliência e superação de objeções.
4.
Motivação e compromisso com metas.

Formação e experiências desejáveis:

Requisitos Mínimos 1.
Ensino médio completo.
2.
Experiência em vendas ou atendimento ao cliente (desejável).
3.
Idade mínima de 18 anos.
4.
Disponibilidade para trabalhar em horários comerciais.
Desejável 1.
Experiência em vendas em materiais de construção 2.
Conhecimento de software de gestão de vendas e estoque.
Condições de Trabalho 1.
Ambiente de loja.
2.
Horários comerciais, incluindo finais de semana e feriados, exceto domingos.
3.
Uso de equipamentos de proteção individual (EPIs), quando necessário.
Avaliação de Desempenho O desempenho do vendedor será avaliado com base em: 1.
Metas de vendas alcançadas.
2.
Satisfação do cliente.
3.
Organização e manutenção da loja.
4.
Desempenho em equipe

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Jardim Meriti

Cidade: São João de Meriti

Benefícios:

– Vale-transporte
– Cesta Básica

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 16:30 e sábado das 08:00 às 14:30 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 1.964,19 + á combinar

Informações Adicionais:

Quadra 63