Coordenador(a) de E-commerce – Loja de Moda Fitness – até R$ 3.000,00 – Centro RJ – 2 vagas

Loja de roupa fitness feminina

Cargo: Coordenador(a) de E-commerce

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 2

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Gestão e acompanhamento dos resultados do e-commerce;
Definição, acompanhamento e cobrança de metas e KPIs;
Planejamento e execução do calendário comercial e de campanhas;
Análise de vendas, conversão, ticket médio, tráfego, recompra e demais indicadores;
Identificação de oportunidades de crescimento e desenvolvimento de planos de ação;
Interface com marketing, tráfego pago, CRM, conteúdo, atendimento e demais áreas envolvidas;
Gestão e otimização das ações promocionais;
Acompanhamento da jornada e experiência do cliente no digital;
Desenvolvimento de estratégias para aquisição, conversão e retenção;
Acompanhamento da concorrência e do mercado;
Organização de processos e melhoria contínua da operação;
Gestão de parceiros e fornecedores relacionados ao e-commerce, quando necessário;
Apresentação de resultados, análises e próximos passos para a direção.

Formação e experiências desejáveis:

Experiência comprovada em gestão de e-commerce;
Perfil analítico e orientado a números e resultados;
Experiência com metas, campanhas e planejamento comercial;
Capacidade de transformar dados em decisões e ações;
Perfil estratégico, mas também mão na massa;
Organização, autonomia e senso de prioridade;
Boa comunicação e capacidade de liderar e integrar diferentes áreas;
Experiência com varejo / moda será um diferencial;
Experiência com plataformas de e-commerce, CRM, Google Analytics / GA4, Meta e ferramentas de gestão será um diferencial.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Centro

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-transporte
– Vale-alimentação
– Cesta Básica
– PLR ou Bonificações

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:45 às 18:45 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 2.000,00 até R$ 3.000,00

Informações Adicionais:

Perfil de liderança, com capacidade de desenvolver e motivar equipes.
Organização, planejamento e gestão de prioridades.
Visão estratégica e comercial.
Perfil analítico, com facilidade para interpretar indicadores e resultados.
Proatividade e iniciativa na identificação de oportunidades de melhoria.
Boa comunicação e capacidade de negociação.
Agilidade na resolução de problemas e tomada de decisões.
Foco em metas, conversão de vendas e experiência do cliente.
Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com desafios.