- Recepcionista – São Gonçalo
- Assistente de Sala – Rio de Contas
- Copeiro(a) (12×36) – Rio de Janeiro
- Client Onboarding Specialist – bilíngue e 100% remoto – Niterói
Tipo de Contratação: CLT
Estamos em busca de um(a) Analista Técnico de Treinamentos para atuar no planejamento, desenvolvimento, execução e acompanhamento de treinamentos técnicos, operacionais e obrigatórios.
O profissional será responsável por garantir a qualidade e a eficácia das capacitações, a conformidade com os requisitos legais e normativos, além da organização e rastreabilidade dos registros e evidências necessários para auditorias internas, externas e de clientes.
e Atividades
1. Planejamento e desenvolvimento: elaborar cronogramas, desenvolver materiais didáticos e atualizar conteúdos conforme procedimentos, normas e requisitos legais.
2. Execução de treinamentos: ministrar capacitações técnicas, operacionais e obrigatórias, incluindo reciclagens e atividades práticas em campo.
3. Gestão documental: controlar lista de presença, certificados, avaliações e registros, as estação para auditorias internas, externas e de clientes, acompanhar não conformidades e contribuir com planos de ação corretiva.
5. Indicadores e melhoria contínua: monitorar horas de treinamento, percentual de colaboradores capacitados e eficácia das ações, propondo melhorias nos processos de capacitação.
Requisitos e Qualificações
1. Formação superior/Tecnica completa ou em andamento em Administração, Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas, conforme a especialidade dos treinamentos.
2. Experiência em planejamento, elaboração e aplicação de treinamentos técnicos e operacionais, incluindo atividades presenciais, online e práticas.
3. Conhecimento em Normas Regulamentadoras (NRs), requisitos legais de capacitação, procedimentos operacionais e normas de qualidade aplicáveis à atividade.
4. Experiência em gestão documental de treinamentos, incluindo controle de lista de presença, certificados, avaliações, evidências e preparação de documentos para auditorias.
5. Conhecimento em indicadores de treinamento, avaliação de aprendizagem, eficácia das capacitações, controle de cronogramas e elaboração de relatórios gerenciais.
6. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint, habilidade para ministrar treinamentos, boa comunicação, organização e capacidade de conduzir atividades em campo.
Diferenciais desejáveis:
Experiência em empresas de segurança, serviços industriais ou operações offshore.
Vivência com auditorias e sistemas de gestão baseados em normas ISO.
Formação em técnicas de instrução, didática ou formação de instrutores.
Conhecimento em levantamento de necessidades de treinamento (LNT) e elaboração de planos anuais de capacitação.
Conhecimento e domínio do Pacote Office, especialmente Excel, Word e PowerPoint, para elaboração de relatórios, controle de indicadores, organização de dados e desenvolvimento de materiais de treinamento
Salário: R$0
Cidade: Macaé
