Contrata para seu quadro operacional.

Cargo: Líder de Manutenção

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 2

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

.
Gestão e Manutenção de Equipamentos Logísticos Sistemas de Movimentação: Garantir o funcionamento contínuo e seguro de esteiras transportadoras (sorters), transelevadores e sistemas automatizados de separação.
Frota Interna: Coordenar a manutenção corretiva e preventiva de empilhadeiras, paleteiras elétricas e manuais.
Plano de Manutenção: Planejar e monitorar o cronograma de manutenções preventivas e preditivas para agendar paradas de máquinas em horários de menor impacto na operação (janelas de manutenção).
2.
Gestão de Equipe e Prestadores de Serviço Liderança Técnica: Coordenar e direcionar o trabalho diário dos técnicos de manutenção, mecânicos, eletricistas e prediais.
Controle de Ordens de Serviço (OS): Organizar, priorizar e monitorar a execução das OSs do início ao fechamento.
Terceirizados: Supervisionar empresas externas contratadas para manutenções especializadas (como calibração de balanças, sistemas de combate a incêndio ou manutenção de docas).
3.
Manutenção Predial e Infraestrutura Estruturas de Armazenagem: Inspecionar e reparar estruturas de porta-paletes (racks) para evitar acidentes por sobrecarga ou colisões.
Docas e Portas Rápidas: Assegurar que as niveladoras de doca e as portas automáticas estejam operando perfeitamente para não travar a entrada e saída de caminhões.
4.
Indicadores, Custos e Segurança Gestão de KPIs: Monitorar indicadores cruciais como o MTBF (Tempo Médio Entre Falhas), MTTR (Tempo Médio de Reparo) e a disponibilidade global dos ativos.
Estoque de Sobressalentes: Controlar o almoxarifado de peças críticas para que itens de alto desgaste estejam sempre disponíveis, reduzindo o tempo de máquina parada.
Segurança do Trabalho (saúde e segurança do trabalho): Garantir que a equipe utilize os EPIs corretos e siga rigorosamente as normas de segurança (como NR-10 para elétrica, NR-12 para máquinas e NR-35 para trabalho em altura).

Formação e experiências desejáveis:

Ensino Superior (Desejável): Graduação em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Automação / Mecatrônica ou Engenharia de Produção.
Ensino Técnico (Mínimo): Diploma Técnico em Eletromecânica, Mecatrônica, Manutenção Industrial, Eletrotécnica ou Mecânica.
Cursos Obrigatórios: NR-10, NR12, NR 35 e NR 11 (desejável)
Experiência na área anteriormente

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Baixada Fluminense

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-transporte
– Vale-alimentação
– Vale-refeição
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo
– PLR ou Bonificações
– Convênio Faculdade

Horário de Expediente: De segunda a sabado – a combinar

Salário: R$ 4.000,00 até R$ 5.000,00

Informações Adicionais:

Domínio de softwares de manutenção (CMMS) e Excel

QUERO ME CANDIDATAR A ESTA VAGA