- Atendente – Cafeteria – R$ 1.621,00 – Botafogo – 2 vagas
- Auxiliar Administrativo – Instituição de Ensino – R$ 1.621,00 – Zona Norte
- Assistente de Auditoria – Indústria de Moda Feminina – Pretensão Salarial – Higienópolis
- Vendedor(a) – Loja de Moda Feminina – Pretensão Salarial – Botafogo – 5 vagas
O hospital de médio porte, destinado à prestação de serviços assistenciais.
Sua estrutura contempla unidades de terapia intensiva (UTI), centro cirúrgico, pronto atendimento, serviços de imagem, laboratório de análises clínicas, farmácia hospitalar e demais setores de apoio à assistência.
Cargo: Enfermeiro CCIH
Regime de Contratação: Autônomo
Número de Vagas: 2
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Responsável por implementar, monitorar e avaliar as ações de prevenção e controle das infecções relacionadas à assistência à saúde (IRAS), garantindo o cumprimento dos protocolos institucionais e das normas sanitárias vigentes.
Atua na vigilância epidemiológica, análise de indicadores, auditorias assistenciais, monitoramento das precauções e isolamentos, investigação de surtos e realização de treinamentos e ações de educação continuada, promovendo a segurança do paciente e a qualidade assistencial.
Formação e experiências desejáveis:
Pós graduação de infectologia, experiência de 2 anos como enfermeiro ccih em hospitais.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Barra da Tijuca e Tijuca
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Refeição no Local
– Convênio Médico
Salário: R$ 8.000,00
Informações Adicionais:
Profissional com perfil analítico, criterioso, proativo e organizado, com elevado senso de responsabilidade, ética e compromisso com a segurança do paciente.
Deve apresentar comunicação assertiva, postura educativa, capacidade de influência e habilidade para atuar de forma integrada com equipes médicas, assistenciais e lideranças.
Espera-se liderança técnica, inteligência emocional, capacidade de negociação, atenção aos detalhes e habilidade na gestão de conflitos, mantendo postura firme e colaborativa na implementação e fiscalização dos protocolos institucionais.
Deve ser orientado a resultados, possuir pensamento crítico, capacidade de análise de indicadores e iniciativa para propor melhorias contínuas, demonstrando resiliência e habilidade para promover mudanças na cultura de segurança e prevenção de infecções.
