Analista de RH – Rio de Janeiro

Nível: Analista
Cursos de: GESTÃO DE RH,PSICOLOGIA
Escolaridade: Graduação – GESTÃO DE RH,PSICOLOGIA – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Responsável por conduzir e acompanhar os processos de recrutamento e seleção, desde o levantamento do perfil junto aos gestores até o encaminhamento de candidatos e o acompanhamento das etapas seletivas, garantindo agilidade, qualidade nas contratações e alinhamento entre as necessidades dos clientes e os perfis profissionais dos candidatos.

Responsabilidades da posição:

Somos uma organização que valoriza o desenvolvimento humano e busca um Analista de RH proativo e empático para integrar nosso time. O profissional atuará em todas as áreas de recursos humanos, contribuindo para processos de recrutamento, seleção, integração, gestão de benefícios e desenvolvimento de políticas internas.

Responsabilidades

• Gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores.
• Atuar na administração de benefícios, folha de pagamento e compliance trabalhista.
• Desenvolver e otimizar processos internos de RH, utilizando ferramentas digitais e metodologias ágeis.
• Conduzir pesquisas de clima, análises de dados de desempenho e elaborar relatórios de indicadores.
• Auxiliar na criação e execução de programas de treinamento e desenvolvimento.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins.
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e práticas de compliance.
• Experiência em recrutamento e seleção de talentos, com domínio de técnicas de entrevista e avaliação.
• Habilidade em ferramentas de ATS e sistemas de gestão de RH.
• Excel avançado e capacidade de análise de dados.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.