Rede de mercado

Cargo: Gerente de Varejo Mercado

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Gerenciar as operações diárias da loja, assegurando o funcionamento adequado de todos os setores.
Liderar, orientar e desenvolver as equipes, acompanhando o desempenho dos encarregados e demais colaboradores.
Acompanhar indicadores de desempenho, faturamento, vendas, perdas, rupturas, margem e produtividade.
Garantir o abastecimento, a organização, a precificação e a exposição adequada dos produtos.
Supervisionar os setores de mercearia, açougue, padaria, confeitaria, laticínios, hortifrúti e frente de caixa.
Assegurar a qualidade dos produtos, as condições de higiene, a segurança alimentar e o cumprimento dos procedimentos internos.
Monitorar o atendimento ao cliente, buscando solucionar reclamações e melhorar a experiência de compra.
Controlar despesas operacionais, quebras, desperdícios, vencimentos e perdas de mercadorias.
Acompanhar inventários, recebimento de mercadorias, armazenamento e controle de estoque.
Garantir o cumprimento das normas internas, das rotinas operacionais e da legislação aplicável.
Trabalhar em conjunto com os setores de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Prevenção de Perdas e demais áreas de apoio.
Participar dos processos de seleção, integração, treinamento, avaliação e desenvolvimento dos colaboradores, em parceria com o recursos humanos.
Acompanhar escalas, pontualidade, absenteísmo e dimensionamento das equipes, conforme os procedimentos da empresa.
Elaborar planos de ação para corrigir falhas operacionais e alcançar os resultados estabelecidos pela Diretoria.
Realizar reuniões periódicas com os encarregados para alinhamento de metas, resultados e prioridades da unidade.

Formação e experiências desejáveis:

Liderança e capacidade de tomada de decisão.
Comunicação clara e objetiva.
Organização, planejamento e senso de prioridade.
Visão comercial e foco em resultados.
Capacidade de negociação e resolução de conflitos.
Proatividade, responsabilidade e comprometimento.
Capacidade de trabalhar sob pressão e administrar múltiplas demandas.
Habilidade para desenvolver pessoas e manter um ambiente de trabalho produtivo

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Sepetiba

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-transporte
– Refeição no Local

Horário de Expediente: Escala 6×1

Salário: R$ 5.500,00

Informações Adicionais:

Faturamento e crescimento das vendas.
Margem de contribuição e rentabilidade.
Índice de perdas e desperdícios.
Ruptura e disponibilidade de produtos.
Produtividade da equipe e controle de despesas.
Satisfação dos clientes e qualidade do atendimento.
Organização, higiene e cumprimento dos padrões operacionais.
Absenteísmo, rotatividade e desenvolvimento dos colaboradores.

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