Subchefe – Empresa Setor de Hotelaria – R$ 7.839,84 – Zona Sul – 2 vagas

Hotel de luxo localizado na zona sul

Cargo: Subchefe

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 2

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Auxiliar o Chef na coordenação e supervisão das equipes de cozinha.
Garantir a execução dos pratos conforme fichas técnicas, receitas e padrões estabelecidos pela rede hoteleira.
Supervisionar as operações de café da manhã, almoço, jantar, eventos, banquetes, room service e demais serviços gastronômicos, conforme a estrutura do hotel.
Acompanhar o pré-preparo, produção, montagem e finalização dos alimentos.
Garantir padrões de qualidade, sabor, apresentação, temperatura e segurança dos alimentos.
Distribuir tarefas e acompanhar o desempenho da equipe durante os serviços.
Orientar, desenvolver e treinar os colaboradores da cozinha.
Apoiar o controle de estoque, armazenamento, validade e aproveitamento dos alimentos.
Contribuir para o controle de custos, desperdícios e utilização adequada dos insumos.
Assegurar o cumprimento das normas de higiene, segurança alimentar e boas práticas.
Zelar pela conservação, limpeza e organização dos equipamentos e áreas de produção.
Auxiliar no planejamento da produção de acordo com ocupação, eventos, grupos e demandas previstas.
Apoiar inventários e controles de produtos e equipamentos.
Atuar na ausência do Chef, assumindo a liderança operacional da cozinha.
Trabalhar em conjunto com alimentos e bebidas, restaurante, eventos, compras, almoxarifado e demais áreas do hotel.
Garantir o cumprimento dos procedimentos e padrões de qualidade definidos pela rede.

Formação e experiências desejáveis:

Experiência comprovada em carteira na rede hoteleira Técnicas culinárias clássicas e contemporâneas Elaboração e controle de fichas técnicas e CMV, APPCC e Pacote Office

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Zona Sul

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-transporte
– Refeição no Local

Horário de Expediente: Turnante escala 6×1

Salário: R$ 7.839,84

Informações Adicionais:

Liderança operacional Rigor com Qualidade e padronização organização e planejamento Controle de custo e estoque Trabalho sob pressão Comunicação e feedback Higiene e responsabilidade Desenvolvimento de equipe