- ESTOQUISTA – Sapucaia
- Vendedor(a) Interno _vendas materiais elétricos em áreas classificadas e automação industrial (Macaé) – Macaé
- Analista Administrativo – Experiência do paciente – Macaé
- ARQUITETO DE SOLUÇÕES – Rio de Janeiro
Tipo de Contratação: CLT
Buscamos pessoas que saibam construir relações de confiança, tratar todos com respeito, trabalhar com foco em resultados e assumir suas responsabilidades. Esperamos profissionais colaborativos, éticos, organizados e comprometidos, que cumpram seus acordos, comuniquem dificuldades com transparência e contribuam continuamente para o crescimento da empresa.
Missão
O Assistente de Recursos Humanos atua como apoio operacional do setor, garantindo que os processos internos de gestão de pessoas ocorram de forma organizada, ágil e alinhada às diretrizes da empresa.
Seu papel envolve colaborar na manutenção de registros e informações do setor, dar suporte nas etapas de contratação, integração e desligamento, auxiliar no acompanhamento de frequência e rotinas internas, bem como contribuir na comunicação institucional e no desenvolvimento dos colaboradores.
Além disso, presta suporte na execução de ações de endomarketing, treinamentos e orientações relacionadas às normas e políticas internas, reforçando a cultura organizacional e promovendo um ambiente de trabalho saudável.
- Organização de documentos e controles.
- Atendimento a colaboradores ou clientes internos.
- Apoio nas rotinas de recrutamento e seleção.
- Apoio em processos de admissão, integração e acompanhamento de colaboradores.
- Organização de processos admissionais e integração de novos colaboradores.
- Apoio à organização de treinamentos.
- Elaboração de planilhas, formulários e relatórios básicos.
- Redação de comunicados e mensagens profissionais.
- Noções de confidencialidade e proteção de dados pessoais.
- Acompanhamento e registro do Ponto eletrônico.
Competências comportamentais prioritárias
- Organização e atenção aos detalhes.
- Comunicação assertiva e cordialidade.
- Discrição, ética e confidencialidade.
- Proatividade.
- Empatia e equilíbrio emocional.
- Adaptabilidade.
- Orientação para resultados.
Requisitos obrigatórios
Formação: Ensino Superior completo ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Pedagogia, Psicologia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Salário: Não informado
Cidade: Rio de Janeiro
