Subgerente – Rede de Restaurantes – R$ 1.997,52 – Recreio dos Bandeirantes

Rede de Restaurantes

Cargo: Subgerente

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

O Subgerente é responsável pela liderança operacional da unidade, atuando diretamente na coordenação da equipe e no acompanhamento da rotina da loja, além de prestar suporte à Gerência na organização e execução das atividades operacionais e administrativas.
Responsabilidades: Supervisionar a operação da unidade, garantindo o bom funcionamento das atividades;
Coordenar e acompanhar a equipe durante a operação;
Organizar, acompanhar e ajustar escalas de trabalho conforme a necessidade da unidade;
Orientar, acompanhar e treinar novos colaboradores;
Acompanhar os tempos de produção, pedidos, sistemas e plataformas de delivery;
Conferir e acompanhar a escala dos motoboys;
Garantir o cumprimento dos procedimentos, normas de qualidade, higiene e segurança alimentar;
Organizar e manter atualizados documentos e registros administrativos da unidade;
Apoiar a Gerência no acompanhamento da operação e na resolução de problemas;
Executar as atividades dos níveis anteriores sempre que necessário, garantindo a continuidade da operação;
Assumir a liderança da unidade na ausência do Gerente, mantendo a organização e o padrão operacional estabelecido pela empresa.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino médio completo

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Recreio dos Bandeirantes

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-transporte
– Cesta Básica
– PLR ou Bonificações
Day Off de aniversário

Horário de Expediente: 10h às 18h / Escala 6×1 (1 folga semanal + 1 domingo no mês)

Salário: R$ 1.997,52

Informações Adicionais:

Liderança e capacidade de conduzir equipes;
Organização e planejamento;
Proatividade e iniciativa;
Comunicação clara e assertiva;
Responsabilidade e comprometimento;
Agilidade e capacidade de tomada de decisão;
Boa capacidade de resolução de problemas;
Facilidade para orientar e desenvolver colaboradores;
Equilíbrio emocional para lidar com situações de pressão;
Flexibilidade e adaptabilidade;
Atenção aos detalhes;
Senso de urgência e prioridade;
Trabalho em equipe;
Foco na qualidade e no bom funcionamento da operação.