Advogado(a) Júnior Trabalhista – Escritório de Advocacia – Recreio dos Bandeirantes

Escritório de Advocacia

Cargo: Advogado(a) Júnior Trabalhista

Regime de Contratação: Autônomo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Atuação como advogado(a) associado(a) júnior na squad Trabalhista, com apoio em demandas previdenciárias, compreendendo: Elaboração de exordiais, petições intermediárias, manifestações, contrarrazões e recursos;
Participação em audiências e diligências, inclusive telepresenciais;
Contato direto com o cliente, aplicação do questionário padronizado de entrevista, alinhamento de expectativas e coleta de documentos;
Acompanhamento de prazos, publicações e andamentos no sistema de gestão do escritório;
Solicitações e providências de praxe da rotina forense, cálculos preliminares, pesquisa de jurisprudência e apoio à Controladoria em revisões de qualidade;
Elaboração e análise de propostas de acordo, conforme diretrizes internas.
A carteira é composta, em sua grande maioria, por ações em que o escritório atua no polo ativo, na defesa do reclamante, além de demandas previdenciárias.

Formação e experiências desejáveis:

Obrigatório: Bacharel em Direito com inscrição ativa na OAB;
Domínio de redação jurídica e de peticionamento eletrônico (PJe);
Residência no Rio de Janeiro, com deslocamento viável ao Recreio dos Bandeirantes.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Recreio dos Bandeirantes

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

REMUNERAÇÃO
R$ 2.300,00 mensais, a título de honorários de associação. (plano interno de desenvolvimento associativo)
BENEFÍCIOS
Pacote de vantagens no valor aproximado de R$ 1.330,00, composto por:
Recolhimento previdenciário (INSS);
Anuidade da OAB proporcional;
Auxílio deslocamento (vale-transporte);
Plano de saúde sem coparticipação;
Auxílio saúde;
Total Pass (rede de academias e bem-estar);
DASA Telemedicina;
Rede de convênios e descontos em farmácias e empresas parceiras;
Day off de aniversário.

Salário: Total de ganhos R$ 3.360,00 bruto

Informações Adicionais:

Desejável: Experiência prévia em Direito do Trabalho, preferencialmente no polo ativo;
Vivência em Direito Previdenciário, sobretudo em benefícios e JEF;
Experiência em audiências trabalhistas;
Residência na Zona Oeste ou Zona Sudoeste do Rio de Janeiro;
Familiaridade com sistemas de gestão jurídica.