Assistente de Departamento Pessoal – Segmento Hospitalar – R$ 2.072,00 – Campo Grande

Segmento Hospitalar

Cargo: Assistente de Departamento Pessoal

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Realizar a tratativa e o acompanhamento do ponto eletrônico;
Efetuar a conferência dos apontamentos de ponto, identificando e realizando os ajustes necessários;
Acompanhar e controlar os colaboradores afastados pelo INSS;
Realizar o lançamento e a conferência de atestados médicos no sistema;
Atuar com o sistema Senior Aludra, realizando rotinas relacionadas ao Departamento Pessoal;
Conferir o processo de fechamento do ponto antes da integração das informações para a folha de pagamento;
Acompanhar diariamente os afastamentos pelo INSS, verificando as previsões de retorno dos colaboradores;
Solicitar aos colaboradores o retorno ao recursos humanos após o término do afastamento, para realização das devidas tratativas;
Realizar atendimento presencial aos colaboradores, prestando orientações e esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal;
Organizar e realizar o arquivamento de documentos;
Manter contato direto com os gestores para alinhamento e tratativas relacionadas aos colaboradores e às rotinas de Departamento Pessoal;
Apoiar nas demais atividades e rotinas administrativas do Departamento Pessoal.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência prévia como Assistente de Departamento Pessoal, preferencialmente na área da saúde;
Conhecimento no sistema Senior;
Conhecimento em rotinas de ponto eletrônico e processos de Departamento Pessoal.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Campo Grande

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-transporte
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Convênio Faculdade

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 07:00 às 17:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 2.072,00

Informações Adicionais:

Organização e atenção aos detalhes;
Responsabilidade e comprometimento com prazos;
Proatividade e iniciativa;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Perfil analítico e atenção na conferência de informações;
Agilidade para lidar com demandas e situações urgentes;
Discrição e sigilo no tratamento de informações dos colaboradores;
Facilidade para trabalhar em equipe;
Flexibilidade e capacidade de adaptação;
Bom relacionamento com gestores e colaboradores;
Interesse em aprender e desenvolver-se na área de Departamento Pessoal.