- Porteiro – Curso Profissionalizante – R$ 1.621,00 – Campo Grande
- Auxiliar de Departamento Pessoal – Instituição de Ensino – R$ 2.100,00 – Pavuna
- Operador(a) de Empilhadeira – Fábrica de Blocos – R$ 2.159,13 – Japeri – 3 vagas
- Atendente – Confeitaria e Padaria – R$ 1.816,00 – Jacarepaguá
Loja de material de construção
Cargo: Auxiliar de Recursos Humanos
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 2.
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Atribuições Gerais
Analisar, controlar, desenvolver e apoiar os projetos e atividades inerentes à área de Recursos Humanos, com o objetivo de fazer a gestão das pessoas, suprindo as deficiências de recursos humanos detectadas e garantindo a otimização dos resultados da empresa.
Funções inerentes ao cargo.
Efetuar triagem dos currículos;
Efetuar recrutamento e seleção utilizando-se de entrevistas, provas, dinâmicas e outras ferramentas;
Elaborar parecer sobre os candidatos e informar a Diretoria;
Controlar transferência entre setores e quadro de funcionários;
Realizar treinamento para integração dos novos profissionais;
Efetuar as avaliações dos profissionais por meio de ferramentas de Avaliação de Desempenho;
Acompanhar data de vencimento dos contratos de experiência;
Dar feedback aos colaboradores e gerentes quanto ao desempenho de suas atividades;
Aplicar a Pesquisa de Clima Organizacional por meio de questionário específico para mensurar a satisfação dos colaboradores com a empresa;
Esclarecer dúvidas sobre normas da empresa ou orientar a quem o colaborador irá se dirigir;
Auxiliar no planejamento e execução das ações de motivação ou integração com o objetivo de reter os colaboradores;
Apoiar no planejamento e realização dos eventos internos;
Realizar as atividades de comunicação interna;
Apoiar no levantamento de necessidade de treinamentos por meio da Avaliação de Desempenho para planejá-los para o público interno;
Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
Realizar o cadastro dos novos colaboradores no sistema e fazer atualizações de registros;
Auxiliar na gestão dos processos de recursos humanos;
Administrar relações de trabalho;
Checar referências dos candidatos;
Aplicar entrevista de desligamento por meio de questionário próprio, tabular e analisar seus resultados para planejar ações de melhoria;
Acompanhar, mensalmente, o mercado de vagas, por meio de pesquisas internas e externas;
Realizar relatório de necessidade de UNIFORMES / EPI para solicitar ao departamento pessoal;
Apoiar tarefas administrativas relacionadas aos funcionários.
Características pessoais para a função: aparência, pontualidade, assiduidade, comprometimento com os padrões do manual. Exigências do cargo: uso do uniforme, uso do crachá, arrumação do ambiente, participação nas reuniões.
Formação e experiências desejáveis:
Experiência no cargo.
Forma de trabalho: presencial.
Bairro: Engenho de Dentro.
Cidade: Rio de Janeiro.
Benefícios:
– Refeição no local.
– Vale-transporte
Horário de expediente: de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00 (com 1:00 de almoço).
Salário: R$ 2.300,00.
Informações Adicionais:
Proativo, organizado e pontual.
