Jovem Aprendiz em Marketing e Comunicação – Rio de Janeiro

Nível: Aprendiz
Escolaridade: Ensino médio – Completo
Tipo de contrato: Aprendiz
Jornada de trabalho: Local de trabalho: Curso teórico no Rio de Janeiro com atuação prática na modalidade remota.Carga horária: 30 horas semanais.

Benefícios: Seguro de vida, Benefício SESC, Assistência odontológica, Remuneração Variável, Vale transporte, Day-off no seu aniversário, Vale-alimentação ou Refeição, TotalPass

Responsabilidades da posição: A Sitawi

A Sitawi está aqui para ressignificar o papel do capital por meio do impacto socioambiental positivo. Acreditamos que todos somos parte da mudança. Se você chegou até nós é porque quer fazer parte desse movimento também. Trabalhe com a gente e faça a diferença! 

A área de Marketing e Comunicação é responsável por zelar pela reputação da marca, gerar conhecimento sobre os produtos, serviços e resultados da organização através da produção e divulgação ativas de conteúdo, além de reforçar os valores, fortalecer a marca entre os colaboradores e atender às áreas internas

Responsabilidades Gerais:

A pessoa Jovem Aprendiz irá atuar apoiando as atividades de Marketing e Comunicação, contribuindo com demandas do dia a dia e colaborando com o time na execução das ações da área. Seu objetivo será aprender e se desenvolver, apoiando a organização e continuidade das iniciativas de comunicação.

Responsabilidades da Função:

• Apoiar na edição vídeos/reels (CapCut).
• Dar suporte na criação de templates de e-mail no RD Station.
• Aprender a realizar alterações e ajustes em páginas do site (WordPress).
• Auxiliar nas buscas de eventos e premiações.
• Criação de templates no Canva.
• Apoiar na publicação de posts desenvolvidos pelos analistas (Instagram e LinkedIn).

Requisitos obrigatórios para a posição:

Requisitos Obrigatórios:

• Ter interesse de aprendizado em Marketing, Comunicação ou áreas afins.
• Disponibilidade para jornada de 30 horas semanais.
• Boa comunicação verbal e escrita.

Sobre a empresa:

Diversidade

Para aumentar a diversidade de nosso time, encorajamos pessoas pertencentes a grupos de diversidade (pessoas pretas, indígenas, transexuais, PcD, mães com filhos até 5 anos, imigrantes e refugiados(as)) a se candidatarem e informamos que serão priorizadas ao longo do processo seletivo.