Supervisor(a) Comercial – Curso de Idiomas – R$ 2.000,00 – Jacarepaguá – 4 vagas

Buscamos um Supervisor(a) Comercial com perfil comercial, liderança e foco em resultados

Cargo: Supervisor(a) Comercial

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 4

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial;
Acompanhar metas, indicadores e resultados comerciais;
Realizar e acompanhar a captação de novos clientes, por meio de ações internas e externas;
Desenvolver estratégias para geração de leads e aumento das vendas;
Realizar prospecção e abertura de convênios com empresas e parceiros;
Acompanhar e orientar a equipe nas atividades de telemarketing ativo e receptivo;
Promover ações comerciais para potencializar os resultados da escola;
Motivar a equipe e acompanhar individualmente o desempenho dos colaboradores;
Participar do planejamento e da execução das ações comerciais da escola.

Formação e experiências desejáveis:

Experiência com prospecção e captação de novos clientes, tanto em ações internas quanto externas;
Experiência com vendas de cursos, serviços ou produtos similares;
Experiência em gestão, liderança e motivação de equipes;
Perfil dinâmico, comunicativo, proativo e orientado a metas e resultados;
Facilidade para trabalhar com indicadores e acompanhar o desempenho da equipe;
Ensino médio completo, sendo desejável ensino superior completo ou em andamento.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Jacarepaguá

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-transporte
Bolsa de estudos.

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 e sábado das 09:00 às 13:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 2.000,00

Informações Adicionais:

Buscamos um profissional que tenha: Liderança e capacidade de influência, sabendo engajar e desenvolver a equipe;
Comunicação clara e assertiva, com facilidade para se relacionar com diferentes públicos;
Proatividade e iniciativa para identificar oportunidades e propor soluções;
Foco em resultados, com comprometimento com metas e indicadores;
Perfil motivador, capaz de manter a equipe engajada mesmo diante de desafios;
Resiliência e equilíbrio emocional para lidar com pressão, cobranças e situações adversas;
Organização e disciplina para acompanhar processos, metas e resultados;
Senso de urgência, sabendo priorizar atividades que impactam diretamente os resultados;
Capacidade de negociação e persuasão;
Flexibilidade e adaptabilidade diante de mudanças e diferentes situações;
Postura de dono, assumindo responsabilidade pelos resultados da área.