- Vendedor(a) – Ótica – Pretensão Salarial – Copacabana – 2 vagas
- Gerente – Ótica – Pretensão Salarial – Copacabana – 2 vagas – Sem Experiência
- Vendedor(a) – Financeira – Comissionado – Home Office – 20 vagas
- Operador(a) de Telemarketing – Clínica Odontológica – R$ 1.900,00 + Comissão – Copacabana
Manutenção Predial / Manutenção e Infraestrutura
Cargo: Auxiliar de Manutenção Predial
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 2
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Realizar serviços de manutenção preventiva e corretiva em instalações elétricas, hidráulicas e sanitárias.
Efetuar reparos em alvenaria, pintura, pisos, portas, janelas e demais estruturas físicas do prédio.
Atender chamados internos para reparos emergenciais ou ajustes em geral.
Realizar vistorias periódicas nas áreas comuns para identificação de possíveis problemas ou necessidades de manutenção.
Apoiar na manutenção de sistemas de combate a incêndio (hidrantes, extintores, etc.), conforme normas técnicas.
Controlar e zelar pelo uso adequado de ferramentas, materiais e equipamentos utilizados nos serviços.
Apoiar serviços de terceiros e acompanhar prestadores, quando necessário.
Manter o local de trabalho limpo e organizado.
Comunicar ao responsável imediato qualquer irregularidade ou risco identificado
Formação e experiências desejáveis:
1 a dois anos de experiência na função
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Recreio dos Bandeirantes
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale-transporte
– Vale-alimentação
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:58 (com 10:00 de almoço)
Salário: R$ 1.851,90
Informações Adicionais:
Organização – manter o ambiente de trabalho limpo, seguro e em ordem.
Proatividade – antecipar necessidades e agir sem esperar ordens.
Agilidade – executar tarefas de forma rápida, sem comprometer a qualidade.
Atenção aos detalhes – cuidar para que cada atividade seja feita corretamente e com capricho.
Responsabilidade – cumprir horários, prazos e compromissos assumidos.
Trabalho em equipe – cooperar com colegas e outros setores para o bom funcionamento geral.
Comunicação clara – transmitir informações e necessidades de forma objetiva.
Flexibilidade – adaptar-se a diferentes tarefas e imprevistos.
Postura profissional – manter respeito, cordialidade e discrição no ambiente.
Resiliência – lidar bem com pressão, demandas urgentes e mudanças.
