Gerente – Clínica Veterinária – R$ 2.500,00 – Freguesia – 2 vagas

Clínica veterinária

Cargo: Gerente

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 2

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Buscamos um(a) Gerente dinâmico(a) e orientado(a) a resultados para liderar nossas operações diárias, garantindo a eficiência dos processos, a saúde financeira da unidade e a máxima performance da equipe.
Principais Responsabilidades Gestão Financeira: Realizar a conferência diária de caixa e gerenciar o fluxo de contas a pagar, assegurando a precisão dos lançamentos e o cumprimento dos prazos.
Controle de Processos: Validar e garantir o cumprimento rigoroso dos processos operacionais padrões da empresa, identificando pontos de melhoria e gargalos.
Gestão de Estoque: Planejar, coordenar e executar inventários periódicos, mantendo o controle rigoroso de perdas, entradas e saídas de mercadorias / insumos.
Análise de Desempenho: Acompanhar indicadores de performance (KPIs), analisar relatórios operacionais e propor planos de ação para otimizar resultados.

Formação e experiências desejáveis:

Experiência prévia em gestão operacional, financeira ou de loja.
Forte domínio em conferência de caixa e rotinas de contas a pagar.
Capacidade analítica para leitura de métricas e tomada de decisão baseada em dados.
Perfil líder, organizado e focado em auditoria e qualidade de processos.
Conhecimento intermediário / avançado em Pacote Office (especialmente Excel) e sistemas de gestão (ERP).

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Freguesia

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-transporte

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00 e sábado das 08:00 às 15:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 2.500,00

Informações Adicionais:

Atenção aos detalhes e rigor analítico: Precisão absoluta com números para evitar erros em conferências de caixa, contas a pagar e contagem de inventário.
Disciplina e orientação a processos: Respeito às regras e padrões estabelecidos, com postura firme para fazer com que a equipe também siga os procedimentos corretamente.
Organização e gestão do tempo: Capacidade de priorizar tarefas diárias e rotineiras (caixa, pagamentos) sem perder o foco nas atividades operacionais do dia a dia.
Inconformismo produtivo e visão crítica: Perfil questionador ao validar processos, buscando constantemente identificar falhas, prevenir fraudes e propor melhorias operacionais.
Foco em resultados e metas: Orientação voltada para a análise de desempenho, buscando constantemente otimizar indicadores e reduzir perdas no inventário.
Comunicação clara e firmeza na liderança: Habilidade para alinhar expectativas com a equipe, dar feedbacks sobre o cumprimento das rotinas e orientar correções de conduta quando necessário.