Empresa de serviços localizada na Barra da Tijuca.

Cargo: Analista de Remuneração e Benefícios

Regime de Contratação: CLT – Efetivo.

Número de vagas: 1.

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Executar e controlar movimentações salariais, promoções, transferências e alterações de cargo.
Apoiar a manutenção da estrutura de cargos e salários.
Acompanhar pesquisas salariais, análises de mercado e elaborar indicadores da área.
Garantir a precisão de dados em relatórios de remuneração.
Gerenciar o ciclo de vida dos benefícios (inclusão, exclusão, alterações e interface com operadoras/fornecedores).
Administrar VT, VR/VA, TOTAL PASS, planos de saúde/odontológico, seguro de vida, entre outros.
Realizar conferências mensais para integração com a folha de pagamento.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino Superior completo (Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou correlatas).
Excel intermediário.
Experiência prévia em Benefícios e/ou Remuneração.
Experiência prévia com arquitetura de cargos e salários ou pesquisas de mercado.
Domínio de sistemas de folha de pagamento e/ou plataformas digitais de benefícios.

Forma de trabalho: presencial.

Bairro: Barra da Tijuca.

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-transporte
– Vale-refeição
– Cesta Básica
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo
– Convênio Faculdade
– Day off;
– Total de passagens;
– Sala de Jogos;
– Profissionais de Saúde (clínico geral, nutricionista, psicólogo);
– Ginástica laboral;
– Universidade Corporativa.

Horário de expediente: de segunda a sexta-feira, das 09:00 às 18:48 (com 1 hora de almoço).

Salário: R$ 3.700,00.

Informações Adicionais:

Perfil analítico, com alta atenção a detalhes e organização de processos.
Boa comunicação e facilidade no atendimento ao público interno.

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