- Assistente de Marketing – Autopeças e Serviços – Pretensão Salarial – Belford Roxo
- Mecânico de Refrigeração (Temporário) – Hospital – R$ 2.447,09 – Olaria
- Auxiliar de Loja (Temporário) – Varejista de Brinquedos – R$ 2.004,50 – Nova Iguaçu – 6 vagas – Sem Experiência
- Vendedor(a) – Loja de Crédito Consignado – R$ 1.645,00 + Comissão – Madureira – 5 vagas – Sem Experiência
Nível: Gerente
Cursos de: Administração,Áreas da Saúde
Escolaridade: Graduação – Administração,Áreas da Saúde – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 08h as 18h
Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios: Auxílio creche, Bônus por metas atingidas, Assistência Odontológica, Assistência Médica, Auxilio Alimentação, Empréstimo Consignado, ️ Gympass, Kit Bebê, Licença Maternidade – 180 dias, Participação nos lucros, PLR, Seguro de Vida
Responsabilidades da posição:
Buscamos um Gerente Regional dinâmico e orientado a resultados para liderar nossas operações em um mercado em constante expansão. O profissional atuará em estreita colaboração com as áreas de vendas, marketing e logística, garantindo que as metas regionais sejam atingidas e superadas.
Responsabilidades
- Desenvolver e executar estratégias de crescimento regional alinhadas aos objetivos corporativos
- Supervisionar equipes de vendas e pós‑venda, promovendo a cultura de excelência e foco no cliente
- Monitorar KPIs, analisar dados de mercado e ajustar planos de ação para otimizar performance
- Estabelecer e manter relacionamento com parceiros, distribuidores e stakeholders locais
- Garantir a conformidade com políticas internas, regulamentos e normas de qualidade
- Elaborar relatórios mensais de desempenho e apresentar insights para a diretoria
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Graduação em Administração, Engenharia ou áreas afins
- Experiência mínima de 5 anos em gestão regional ou de equipes de vendas
- Domínio de ferramentas de CRM e ERP para análise de dados e tomada de decisão
- Habilidade comprovada em planejamento estratégico e execução de metas
- Excelência em comunicação e relacionamento interpessoal
Entregas e resultados esperados para a posição:
- Aumento de 20% na receita regional nos primeiros 12 meses
- Redução de 15% no ciclo de vendas através de otimização de processos
- Melhoria de 25% na taxa de retenção de clientes em território gerenciado
- Contribuição para expansão de 3 novos pontos de venda na região
- Impacto direto no engajamento da equipe e na cultura de alta performance