Gerente Contabil – Rio de Janeiro

Nível: Gerente
Cursos de: Contabilidade,Finanças
Escolaridade: Pós graduação – Contabilidade,Finanças – Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: De 2ª a 6 ª feira Horario: de 8:00 às 17:48 h

Benefícios: Plano de Saúde Bradesco, Plano Odontológico Bradesco, Seguro de vida, Seguro de vida com auxílio funeral, PLR, Vale-alimentação ou Refeição, ️ TotalPass., ️ Gympass, ️ Plataforma de descontos para atividades esportivas e bem-estar (Wellhub), Plataforma de assistência médica virtual (Starbem), Day Off de Aniversário.

Responsabilidades da posição:

Somo Um FIDC – Fundos de Investimento de Direitos Créditorios e trabalhamos com antecipação de recebiveis.

Nosso grupo atua há mais de 20 anos em todo território nacional. Nesta trajetória nos transformamos em uma empresa sólida e respeitada, que apoia o crescimento de milhares de empresas através da antecipação de recebíveis.

Responsabilidades

Fazer a INTERNALIZAÇÃO DA CONTABILIDADE (do escritorio para a empresa) – implantação e gestão

·Gestão Orçamentária:

Elaborar, monitorar e revisar o orçamento anual, garantindo que as operações da empresa estejam alinhadas às metas financeiras.

·Planejamento Financeiro:

Desenvolver estratégias financeiras de curto, médio e longo prazo para assegurar a sustentabilidade e a lucratividade da organização.

·Controle de Custos e Redução de Despesas:

Identificar oportunidades para otimizar despesas, aumentar a eficiência operacional e melhorar os resultados.

·Gestão de Fluxo de Caixa:

Garantir a disponibilidade de recursos para as operações, investimentos e compromissos financeiros.

·Análise e Relatórios Financeiros:

Fornecer informações claras e precisas para a alta gestão e stakeholders, auxiliando na tomada de decisões estratégicas.

·Gestão de Riscos:

Identificar, mitigar e monitorar riscos financeiros, econômicos e regulatórios que possam impactar o negócio.

·Captação de Recursos e Relacionamento Bancário:

Buscar e negociar condições financeiras vantajosas com bancos, investidores e outros parceiros para financiar projetos e expandir o negócio.

·Compliance e Governança:

Assegurar a conformidade com normas contábeis, fiscais e regulatórias, minimizando riscos legais.

·Liderança de Equipe:

Formar e liderar um time financeiro eficiente, promovendo o desenvolvimento e alinhamento dos colaboradores às metas da empresa.

·Maximizar Resultados:

Trabalhar para aumentar a lucratividade, preservar o patrimônio da empresa e gerar valor para acionistas e investidores.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Graduação em Ciências Contábeis com CRC ATIVO
• Pos gradução é desejaavel
• Experiência mínima de 5 anos em contabilidade corporativa, com pelo menos 3 anos em função de liderança.
• Domínio de normas contábeis brasileiras (CPC) e legislação fiscal.
• Dominio de CLT e praticas de DP (fará a gestão da folha)
• Experiência comprovada em fechamento contábil, balanços e relatórios gerenciais.
• Boa comunicação verbal e escrita, com foco em treinamento e desenvolvimento de equipe.

Entregas e resultados esperados para a posição:

• Redução de 15% nos custos operacionais relacionados à contabilidade.
• Aumento de 20% na precisão e tempo de entrega dos relatórios financeiros.
• Melhoria da conformidade fiscal,
• Implementação de processos automatizados
• Impacto direto na tomada de decisão estratégica