Preposto de Síndico – Gestão Imobiliária – Pretensão Salarial – Zonas Norte, Oeste e Sul

Empresa do ramo imobiliário com mais de 70 anos de solidez.

Cargo: Preposto de Síndico

Regime de Contratação: CLT – Efetivo.

Número de vagas: 1.

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Atuar como representante legal do condomínio, assegurando o cumprimento da convenção, regulamento interno e da legislação aplicável.
Responsável pela gestão administrativa, financeira, operacional e de manutenção dos condomínios.
Gerenciar orçamento, contratos, fornecedores e prestação de serviços, assegurando qualidade, conformidade e eficiência operacional.
Conduzir o relacionamento com síndicos, conselhos e condôminos, prestando atendimento consultivo e promovendo a resolução de conflitos.
Planejar e conduzir assembleias, executar suas deliberações e acompanhar obrigações legais, processos, seguros e documentações.
Elaborar relatórios gerenciais, acompanhar indicadores, identificar oportunidades de melhoria e realizar visitas periódicas aos condomínios, visando à excelência na gestão e à valorização do patrimônio.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino superior completo em Administração, Direito, Gestão Imobiliária, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas.
Experiência em gestão de condomínios residenciais e/ou comerciais, preferencialmente em administradoras de condomínios.
Conhecimento da legislação condominial, gestão financeira, análise orçamentária, prestação de contas e condução de assembleias.
Conhecimento em Pacote Office básico/intermediário.

Forma de trabalho: presencial.

Bairro: Zonas Norte, Oeste e Sul.

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-transporte
– Vale-alimentação
– Vale-refeição
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo
– PLR ou bonificações
– Convênio Faculdade

Horário de expediente: jornada de trabalho de 44h semanais.

Salário: enviar pretensão salarial.

Informações Adicionais:

O profissional atuará de forma volante em diferentes condomínios da carteira da empresa.
Por esse motivo, é necessário ter disponibilidade para atuar em diferentes regiões do Rio de Janeiro, bem como flexibilidade de horários, de acordo com a escala e as necessidades de cada condomínio.