Somos uma indústria do segmento alimentício de grande relevância e tradição, com forte atuação nos municípios de Duque de Caxias, Petrópolis, Belford Roxo e Magé.
Comprometidos com a excelência, inovação e valorização das pessoas, buscamos profissionais qualificados que queiram somar à nossa trajetória de crescimento contínuo no Estado do Rio de Janeiro.

Cargo: Analista de Pré-vendas (SDR)

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Buscamos um(a) Pré-Vendedor(a) / SDR com sentimento de dono, movido(a) por desafios e focado(a) em resultados.
Se você enxerga cada contato como uma oportunidade de gerar valor, construir relacionamentos sólidos e impactar diretamente o crescimento sustentável do negócio, essa vaga é para você!
Nesta posição, você será a linha de frente do nosso time comercial, responsável por prospectar e qualificar oportunidades de negócios no mercado corporativo (B2B).
Seu foco principal será identificar empresas e conectar decisores de Recursos Humanos, Compras e Benefícios às nossas soluções em cestas básicas, campanhas sazonais (como Natal) e programas de incentivo aos colaboradores.
Objetivo e
Objetivo: Gerar oportunidades qualificadas de negócios por meio de prospecção ativa e receptiva, impulsionando a expansão da carteira de clientes e o faturamento da empresa.
Missão: Conectar potenciais clientes corporativos às soluções da empresa através de uma qualificação precisa, garantindo que a equipe de vendas receba reuniões e contatos com alto potencial de conversão.

Prospectar novos clientes B2B via telefone, WhatsApp, e-mail, LinkedIn e redes sociais.
Mapear o mercado, pesquisar empresas-alvo e identificar tomadores de decisão (recursos humanos, Compras e Benefícios).
Executar a abordagem inicial e conduzir o primeiro contato comercial.
Qualificar leads com base nos critérios estratégicos da empresa (perfil, necessidade, porte, orçamento e momento de compra).
Agendar reuniões e apresentações comerciais para o time de vendedores (Closers).
Fazer follow-up constante e manter o pipeline de prospecção aquecido.
Registrar e manter todas as interações e dados rigorosamente atualizados no CRM.
Apoiar estratégias de geração de demanda e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) da área.

Formação e experiências desejáveis:

Requisitos e Perfil Desejado:
Excelente comunicação verbal e escrita.
Perfil altamente proativo, resiliente, persuasivo e orientado a metas.
Forte habilidade de escuta ativa, relacionamento interpessoal e capacidade de negociação.
Organização pessoal para gestão de volume de contatos e tarefas diárias.
Raciocínio analítico para identificar dores do cliente e mapear oportunidades reais.
Domínio ou facilidade com ferramentas de tecnologia, Pacote Office e sistemas de CRM.
Conhecimentos Técnicos (Diferenciais):
Domínio em técnicas de prospecção ativa (Outbound) e metodologias de qualificação de leads (ex: BANT, SPIN Selling).
Vivência no uso prático de CRMs e ferramentas de automação comercial e prospecção.
Conhecimento em rotinas de atendimento comercial e conceitos de vendas B2B.
Familiaridade com indicadores de desempenho da área comercial (KPIs de conversão, volume de ligações, agendamentos).
Experiência anterior no segmento alimentício, fornecimento corporativo ou venda de benefícios para RHs será vista como um grande diferencial.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Rio de Janeiro

Cidade: Duque de Caxias

Benefícios:

– Vale-transporte
– Refeição no Local
– Convênio Faculdade

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:48 (com 01:00 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial

QUERO ME CANDIDATAR A ESTA VAGA