Líder Comercial – Indústria – Pretensão Salarial – Campo Grande

Indústria do ramo de materiais de construção

Cargo: Líder Comercial

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Supervisionar e desenvolver a equipe comercial, acompanhando desempenho, metas e indicadores;
Planejar e executar estratégias para aumento das vendas e expansão da carteira de clientes;
Realizar acompanhamento de orçamentos, negociações e fechamento de contratos;
Garantir a excelência no atendimento ao cliente, buscando relacionamento de longo prazo;
Monitorar indicadores de vendas, margem, faturamento e produtividade, propondo ações de melhoria;
Acompanhar o mercado, concorrência e tendências do segmento vidreiro;
Trabalhar em conjunto com Produção, planejamento e controle de produção, Logística e Financeiro para garantir o cumprimento de prazos e a satisfação dos clientes;
Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria;
Identificar oportunidades de novos negócios e desenvolvimento de mercados;
Promover treinamentos e feedbacks contínuos para a equipe comercial.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais.
Vivência com vendas consultivas, negociação e gestão de indicadores.
Conhecimento em técnicas de vendas, CRM e Pacote Office.
Habilidade para análise de dados e tomada de decisão.
Boa comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
Disponibilidade para viagens, quando necessário.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Campo Grande

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale-transporte
– Vale-alimentação
– Convênio Médico
– Seguro de Vida em Grupo
– PLR ou Bonificações

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 07:00 às 17:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial

Informações Adicionais:

Liderança e desenvolvimento de pessoas.
Proatividade e foco em resultados.
Visão estratégica e comercial.
Organização e capacidade de planejamento.
Inteligência emocional para gestão de conflitos.
Senso de urgência e capacidade de negociação.