Construção Civil

Cargo: Encarregado de Obra

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 24

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Elaborar de estatísticas gerenciais para subsidiar ações das Gerências e interesses da Diretoria;
Elaborar análises e projeções para planejamento de aquisições de bens permanentes e materiais de consumo, bem como para a contratação de serviços aplicáveis à manutenção predial;
Elaborar análises e projeções de atendimentos para fins de definição de critérios de controle e distribuição de bens e insumos;
Auxiliar a Diretoria de Operação e Manutenção na instrução e / ou instauração de procedimentos de interesse da manutenção predial;
Apoiar a elaboração de fluxos de trabalho para otimização de recursos humanos e materiais;
Realizar o controle e acompanhamento de cronogramas de trabalho estabelecidos pelos diversos núcleos da Diretoria e da Gerência relacionados à implantação de projetos;
Apoiar a fiscalização de contratos de terceirização, sendo responsável pelo acompanhamento do fiel cumprimento dos contratos e pela instauração e instrução de processos de faturamento;
Apoiar as Gerências e a Diretoria de Operação e Manutenção na gestão dos estoques de bens permanentes e materiais de consumo;
Acompanhar de forma contínua os contratos firmados com concessionárias de serviço público de fornecimento de água e energia elétrica;
Instruir os processos de faturamento de concessionárias de serviço público de fornecimento de água e energia elétrica;
Observar a frequência e pontualidade dos funcionários contratados, relatando imediatamente à Diretoria de Operação e Manutenção qualquer anormalidade sem prejuízo da fiscalização direta a cargo do contratante;
Verificar o uso adequado dos uniformes e utilização dos equipamentos de proteção individual, bem como orientar os funcionários sobre o correto manuseio dos bens e equipamentos aos quais tem acesso, evitando danos ao patrimônio público e acidentes pessoais;
Apoiar a Diretoria de Operação e Manutenção na confecção de escala de trabalhos extraordinários, pernoites, férias e outras atividades;
Apoiar a Diretoria de Operação e Manutenção elaboração, conferência e envio para a empresa da documentação necessária para autorização e posterior faturamento de pernoites e horas-extras;
Funcionar como canal de comunicação com os Técnicos de Manutenção Predial lotados fora da Sede, para agendamento de execução de serviços e acompanhamento da execução dos planos de manutenção predial;
Auxiliar na programação de atendimento de chamados, sendo responsável pelo agendamento com o solicitante, colaborando com as equipes técnicas no provisionamento dos recursos necessários, como materiais e agendamento de viatura para o deslocamento;
Servir como intermediário entre a empresa contratada e seus funcionários, atuando como canal de comunicação entre eles, especialmente para fins de tratar de assuntos de recursos humanos (p.
Ex.: pagamento de salários, benefícios, diárias, concessão de uniformes, equipamentos de proteção individual etc.);
Funcionar como canal de comunicação entre a Contratante e a Empresa a fim de otimizar a prestação de serviços;
Realizar a inserção nos sistemas disponíveis de dados relativos às aquisições de materiais afetos à manutenção predial;
Atualizar registros de cadastros dos colaboradores nos sistemas disponíveis para tal finalidade;
Apoiar a Diretoria de Operação e Manutenção na gestão do contrato de manutenção predial mormente no que diz respeito ao rol de obrigações da contratada;
Executar quaisquer outras atividades que não foram relacionadas, mas que sejam inerentes à profissão.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino superior completo ou cursando e / ou Curso técnico em refrigeração, elétrica ou civil com experiência na área de manutenção predial comprovado em CTPS;
Domínio avançado de aplicativos de informática (editor de texto, planilha eletrônica, elaboração de apresentações e dashboard) e pesquisa em Internet;
Conhecimento em arquivamento digital e físico, além do uso de sistemas de nuvem.
Familiaridade com normas, compliance e processos internos da empresa.
Boa redação, atendimento ao cliente e relacionamento interpessoal.
Capacidade de gerenciar prazos, demandas simultâneas e fluxo de trabalho.
Estar quite com as obrigações eleitorais e militares;

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Centro RJ

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

Alimentação
Café da manhã
Wellhub (Gympass)
Vale transporte ou combustível
Acompanhamento psicologico (Moodar)
Plano odontológico
Desconto em graduação (UVA)

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 07:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 4.500,00 até R$ 4.800,00

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