- Motorista – Transporte de Carga – R$ 2.176,50 – Olaria – 3 vagas – Sem Experiência
- Motorista de Caminhão MOOP – Revenda de Produtos Químicos – R$ 2.176,61 – Duque de Caxias
- Assistente Financeiro – Viagens – R$ 2.500,00 – Angra dos Reis – 3 vagas
- Auxiliar Administrativo – Alimentação Transportada – Pretensão Salarial – Nova Iguaçu
Indústria e Comércio de Bebida
Cargo: Analista de Recursos Humanos Júnior
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 2
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Apoio em Processos Seletivos de vagas operacionais: Atuar no ciclo completo de recrutamento e seleção de vagas pontuais em diferentes níveis e áreas, desde a divulgação até a proposta, garantindo o fit cultural dos novos talentos.
Conduzir entrevistas de desligamento com profundidade e profissionalismo, analisando os dados coletados para fornecer insumos e insights estratégicos para a liderança, visando a elaboração de planos de ação de retenção de talentos e melhoria contínua do ambiente de trabalho.
Realizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) em parceria com as lideranças, identificando gaps de competências e definindo prioridades de desenvolvimento.
Apoiar a criação, organização e execução de programas de desenvolvimento humano (treinamentos, workshops, mentorias), acompanhando a logística e a avaliação de eficácia para potencializar o desempenho e o crescimento das equipes.
Ser o ponto focal e o responsável pelo Endomarketing e Comunicação Interna, elaborando e executando um plano de comunicação coeso e atrativo (e-mails, murais, newsletters, canais internos), mantendo o time informado e engajado.
Conduzir rituais, eventos e estratégias de fortalecimento da cultura organizacional e dos valores da empresa, promovendo um ambiente de trabalho positivo, colaborativo e com senso de pertencimento.
Formação e experiências desejáveis:
Formação: Ensino superior concluído em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas Domínio do Pacote Office (Word, PowerPoint, Excel) Experiência anterior em plataformas de recrutamento e seleção (ex.: LinkedIn, Solides, Inhire, etc.) Conhecimento básico em ferramentas de design gráfico (ex.: Canva, Adobe Illustrator, Photoshop) Disponibilidade para atuar 100% presencial em Campo Grande.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Zona Oeste
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Refeição no Local
– Convênio Odontológico
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:48 (com 01:00 de almoço)
Salário: R$ 3.408,00
Informações Adicionais:
Relacionamento Interpessoal
Visão Estratégica
Análise crítica
Senso de Inovação e urgência
Comunicação Clara e Eficaz
Organização e Planejamento