Clínica Multidisciplinar especializada no atendimento a crianças com transtorno do espectro autista (TEA) e outras condições neuropsiquiátricas.

Cargo: Auxiliar de Recepção

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Estamos à procura de uma auxiliar de recepcionista para desempenhar um papel essencial no acolhimento e suporte aos nossos pacientes e suas famílias.
É uma posição voltada para realizar atendimento presencial e por telefone, agendamento de consultas, recepção de visitantes e o direcionamento dos mesmos para os serviços necessários.
Este é um cargo de tempo integral, com trabalho presencial em nossa unidade localizada em Duque de Caxias.
Qualificações Habilidades de organização e atendimento: demonstrar habilidade para organizar agendas, gerir sistemas administrativos e prestar um atendimento acolhedor e eficiente.
Comunicação e empatia: Ter facilidade de comunicação clara e empática com pacientes e famílias, garantindo um ambiente acolhedor para todos.
Conhecimentos básicos de informática: Capacidade de operar sistemas de agendamento e ferramentas básicas como e-mails, planilhas e software de gestão.
É desejável possuir experiência prévia em atendimento ao público, especialmente em clínicas ou ambientes de saúde, além de ensino médio completo.
Características como organização, cordialidade, proatividade e discrição serão fortemente valorizadas.

Formação e experiências desejáveis:

Formação na área de atendimento ou administração.
Experiência em atendimento ao público.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Jardim Vinte e Cinco de Agosto

Cidade: Duque de Caxias

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Refeição

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira, de 8h às 17h, com o intervalo de 1 hora de almoço. Aos sábados, quinzenalmente, de 8h às 12h.

Salário: R$ 1.700,00

Informações Adicionais:

Boa comunicação verbal e escrita – essencial para atender clientes, pacientes e fornecedores com clareza e simpatia.
Organização e atenção aos detalhes – garante que agendas, documentos e informações sejam mantidos em ordem.
Proatividade – capacidade de antecipar necessidades e resolver pequenos problemas sem depender sempre de supervisão.
Facilidade de aprender novas funções – disposição para se adaptar a sistemas, processos e rotinas diferentes.
Desejo de crescer profissionalmente – demonstra comprometimento e motivação para evoluir dentro da empresa.
Empatia e cordialidade – saber lidar com pessoas em diferentes situações, transmitindo acolhimento e respeito.
Agilidade e eficiência – rapidez no atendimento sem perder a qualidade.
Confidencialidade e ética – respeito às informações internas e aos dados dos clientes.
Trabalho em equipe – colaboração com colegas e outros setores para manter o fluxo da empresa.

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