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Auxiliar de Manutenção – Hotelaria – R$ 2.000,00 – Centro e Copacabana

Rede de Hotéis no Rio de Janeiro

Cargo: Auxiliar de Manutenção

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Executa reparos, manutenções preventivas e corretivas em equipamentos e instalações, como troca de lâmpadas, pequenos consertos elétricos / hidráulicos, marcenaria e apoio geral à equipe técnica, garantindo o bom funcionamento e conforto do hotel, atuando de forma colaborativa com governança e recepção para resolver chamados e manter o padrão de qualidade e segurança para os hóspedes, seguindo check-lists e priorizando a rápida solução de problemas para não impactar a experiência do cliente.
Principais Responsabilidades:
Reparos e Manutenção: Realizar pequenos consertos em instalações, móveis, portas, esquadrias, tomadas, interruptores e equipamentos.
Manutenção Preventiva: Executar tarefas de rotina (check-lists) para identificar e prevenir problemas, como troca de lâmpadas e limpeza de filtros de ar-condicionado.
Apoio à Equipe: Auxiliar o Técnico de Manutenção, transportando ferramentas, materiais e executando tarefas sob sua orientação.
Atendimento de Chamados: Responder prontamente a solicitações de manutenção vindas da recepção ou governança, priorizando o conforto dos hóspedes.
Organização: Manter o estoque de materiais de manutenção organizado e auxiliar na organização de ferramentas.
Qualidade e Segurança: Assegurar que todas as áreas estejam seguras e funcionais, mantendo o bom estado das instalações.

Formação e experiências desejáveis:

Desejável experiência na função

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Centro e Copacabana

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Cesta Básica

Horário de Expediente: 6×1

Salário: R$ 2.000,00

Informações Adicionais:

Proatividade e Iniciativa.
Conhecimento básico em elétrica, hidráulica e marcenaria.
Trabalho em equipe e boa comunicação.
Capacidade de seguir procedimentos e priorizar tarefas.
Atenção aos detalhes e organização