Promotor(a) de Vendas – Empresa de Tecnologia – R$ 1.718,67 + Comissão – Campo Grande

Empresa de Tecnologia, tendo como nicho principal o serviço de telecomunicações, atuando especificamente com condomínios residenciais.

Cargo: Promotor(a) de Vendas (interno)

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Estamos em busca de um(a) Promotor(a) de Vendas para atuar no atendimento remoto de clientes, com foco em conversão, organização e acompanhamento de vendas, garantindo uma experiência positiva do primeiro contato até o agendamento da instalação.
Atender clientes de forma remota (WhatsApp, telefone e canais digitais);
Identificar as necessidades do cliente e ofertar planos e serviços de forma consultiva;
Realizar conversão de leads em vendas, acompanhando todo o funil comercial;
Agendar instalações, garantindo dados corretos e alinhamento com a equipe técnica;
Realizar cadastros completos e atualizações no sistema de CRM;
Fazer a gestão e organização da planilha de agendamentos, mantendo informações claras, atualizadas e sem conflitos;
Acompanhar status de vendas, instalações e possíveis pendências;
Cumprir metas individuais e coletivas de vendas;
Seguir padrões de atendimento, comunicação e processos internos da empresa.

Formação e experiências desejáveis:

Ensino médio completo;
Experiência prévia com vendas, atendimento ao cliente ou televendas (diferencial);
Facilidade com Computação, sistemas de CRM e planilhas (Excel / Google Sheets);
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;
Perfil proativo, persuasivo e orientado a resultados.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Campo Grande

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Alimentação

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 11:00 às 20:00 e sábado das 09:00 às 13:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: R$ 1.718,67 + 3% sobre vendas

Informações Adicionais:

Ser proativo e ágil é o principal requisito para essa vaga.
Gostar de trabalhar com metas;
Ter disciplina para rotina remota;
Saber lidar com objeções e negociações;
Ser organizado(a) e comprometido(a) com prazos e processos;
Ter empatia e foco na experiência do cliente.