Analista de Recursos Humanos Júnior – Hospitalar – Pretensão Salarial – Zona Norte

Hospital da rede privada localizado na Zona Norte

Cargo: Analista de Recursos Humanos Júnior

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Conduzir processos de Recrutamento e Seleção;
Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo pessoas;
Fornecer a liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão de pessoas e inovação, bem como as informações sobre como aplicá-las;
Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão de Pessoas para que as solicitações e processos estejam de acordo com os requisitos necessários à sua efetivação;
Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal;
Apoiar as áreas nos ciclos de Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento e outras atividades;
Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;
Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação do período de experiência;
Realizar entrevistas de desligamento, a fim de identificar pontos de melhoria e traçar planos de ação;
Realizar as integrações dos novos colaboradores;
Monitorar as cotas de PCDs e Aprendizes da unidade;
Abrir chamados para ajuste de estrutura e demais atividades pertinentes ao cargo.

Formação e experiências desejáveis:

Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins.
Experiência anterior de 02 anos.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Zona Norte

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Refeição no Local
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Convênio Faculdade

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 07:00 às 17:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial