Analista Contábil – Contabilidade – Pretensão Salarial – Centro

Escritório de contabilidade

Cargo: Analista Contábil

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Realizar conciliações contábeis de todas as contas patrimoniais e de resultado, garantindo aderência entre contabilidade, fiscal e financeiro.
Analisar movimentações contábeis e realizar a classificação adequada conforme o plano de contas e normas contábeis vigentes.
Efetuar lançamentos contábeis e revisões de lançamentos importados do sistema financeiro, fiscal e folha de pagamento.
Acompanhar, revisar e conferir balancetes mensais, identificando inconsistências e propondo ajustes.
Elaborar demonstrações contábeis (DRE, Balanço Patrimonial, DMPL, DFC) quando necessário, em conjunto com o contador responsável.
Acompanhar as obrigações acessórias pertinentes à contabilidade (DEFIS, ECD, ECF), auxiliando na conferência dos dados gerados.
Analisar contas de clientes e fornecedores, verificando valores pendentes, adiantamentos, provisões e baixas.
Gerenciar provisões contábeis (férias, 13º, contingências, contratos, impostos, entre outros).
Realizar controles internos e propor melhorias nos processos contábeis do escritório e dos clientes.

Formação e experiências desejáveis:

Domínio Contábil (obrigatório): domínio sólido das rotinas contábeis dentro do sistema, incluindo parametrizações, importações, integrações e conciliações dentro da plataforma.
G-Click (diferencial)
Ssparisi (diferencial)
Nucont (diferencial)

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Centro

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Refeição
– Convênio Médico

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial

Informações Adicionais:

Capacidade analítica apurada, com foco em precisão e consistência das informações.
Conhecimento atualizado das normas contábeis (CPCs e legislação pertinente).
Experiência em escritórios de contabilidade será um diferencial.
Agilidade na identificação de irregularidades contábeis e capacidade de resolver divergências.
Organização avançada para lidar com múltiplas empresas e prazos simultâneos.