Analista de Recursos Humanos Júnior – Escritório – R$ 3.200,00 – Centro

Escritório Corporativo

Cargo: Analista de Recursos Humanos Júnior

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Conduzir pesquisas de clima e apoiar a análise dos resultados, elaborando relatórios sintéticos e propondo ações de melhoria junto às lideranças.
Apoiar programas de reconhecimento e valorização, executando ações alinhadas à cultura, monitorando indicadores de engajamento e divulgando resultados para fortalecimento do clima.
Participar do ciclo de avaliação de desempenho, organizando cronograma, orientando líderes e colaboradores, consolidando resultados e contribuindo na estruturação dos PDIs.
Acompanhar as Avaliações de Experiência (45 e 90 dias), prestando consultoria interna, registrando feedbacks e sinalizando pontos de atenção para retenção.
Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, treinamento) e gerar dashboards / planilhas de acompanhamento, sugerindo ações corretivas baseadas em dados.
Executar etapas de Recrutamento & Seleção (R&S) para vagas operacionais e estratégicas: divulgação, triagem, aplicação de testes, entrevistas e organização de banco de talentos;
Realizar hunting e busca passiva em plataformas.
Realizar entrevistas de desligamento, mapear causas de turnover e consolidar planos de ação com as áreas envolvidas.
Apoiar a estruturação de cargos e remuneração, contribuindo na construção do plano de cargos e salários, conduzindo pesquisas salariais e análises de equidade interna.
Desenvolver e acompanhar ações de endomarketing e comunicação interna, planejando campanhas, ajustando calendário anual e garantindo fluidez das informações entre áreas.
Auxiliar na elaboração e implementação de políticas internas, apoiar treinamentos (operacionais e gerenciais), solicitar pagamentos do setor, prestar suporte aos demais profissionais de RH e propor melhorias contínuas de processos.

Formação e experiências desejáveis:

Formação Completa ou Cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Pedagogia ou Psicologia.
Sólida experiência anterior na função.
Conhecimento em ferramentas de atração e seleção.
Disponibilidade de horário.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Centro

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale transporte;
– Vale Refeição – Pago em cartão Flexível;
– Plano de saúde e Odonto;
– Folga no aniversário
– Desconto em academias
– Bonificação anual
– Desconto em cursos

Horário de Expediente: 44h semanais de segunda a sexta, horário a definir

Salário: R$ 3.200,00